마플 근데 ㅁㅎㅈ 생각보다 다루기 까다롭진 않아보임

마플 부정적인 언급이 있어요

공로 인정해주면서 아 우리도 좀 전략 같은 거 벤치마킹 해도 되냐고 사전에 물어봤다면 이랬을까 싶은데

[익인1]

그러게 사람이 단순명료해보이는데 그걸 못다뤄서 이 사태가 나네

[익인2]

통수만 안쳤어도...

[익인3]

방씨는 자기보다 잘난 사람 인정 못하는거 같아

[익인4]

ㅇㅇ 일잘하는 사람들 보통 그렇게 안까다로움
다른 사람들이 그걸 못 이해하는게 문제임

[익인5]

걍 냅두면 될것같은데 괜히 컨트롤하려다

[익인6]

진짜 인정해주고 푸쉬만 제대로 해주면
일 미친듯이 할 스타일 같음

[익인7]

자기가 디렉팅한 그룹을 자기꺼라고 생각하는 사람이라
본인 회사 차려서 나가는게 맞을듯

[익인8]

걍 잘했다 칭찬하면 일 졸라 열심히 할 거 같은디

[익인9]

ㅇㅇ 오히려 제일 단순해 사내정치하려는 스타일이 제일 다루기 껄끄럽고 힘들어

[익인10]

ㅇㅇ 다루기 쉬움 돈보다도 잘했다고 인정해주고 좀 도와주실? 하면 오히려 먹혔음

[익인3]

잘했다고 인정해주고 <- 이게 안되니까ㅋㅋㅋㅋㅋ 유퀴즈만 봐도 방씨 이상한데서 고집쎈거 보이던데

[익인10]

남이 잘한거 인정 못하는거면 방씨가 대표든 의장이든 하면 안될 성격이지 민씨가 진짜 다루기 쉬운 타입인데.. 내가 비슷해서 하는 말임 ㅠ 내꺼 내 작업물 내 팀원들 인정해주면 자발적으로 주말출근하며 소처럼 일함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅠㅠ

[익인11]

ㅁㅈ 사전에 물어봤음 차별적 방향성까지 같이 고민해주고 제시도 해줬을듯

[익인12]

성과 인정해 주고 지원해 주면 그만큼 일 엄청할 스타일 같음

[익인13]

ㄹㅇ 자유롭게 냅두고 칭찬 격려만 해줘도

[익인14]

진짜 만나선 안될 사람들끼리 만나버림.. 절대인정안하는놈과 인정욕구가많은사람

[익인15]

내가 ㅁㅎㅈ 성격이라 개공감됨ㅋㅋㅋ걍 님 쩌는데 이런거 벤치마킹해도 될까요 < 하면 개신나서 네네 이런건 되지만 이런건 안되고요 이렇게 해보시는건 어떨까요 까지 다해줌

[익인16]

ㄹㅇ 잘한다잘한다 띄워주고 인센만 상식선에서 챙겨주면 알아서 몸갈아서 영혼작 갖다바칠 사람임