과장으로 넘어가면서 관리비슷하게 포지션이 바꼈는데
직원들 사고 수습, 막힌 업무 해결, 굵직한 업무만 수행, 멘탈케어, 직원간 심리전 절단시키기, 분위기상 다들 다운되어있으면 커피돌리기, 밥사주기 등등
아니 월급이라도 더 주던가 인상시기 아닐때 승진시켰으년 알아서 직급수당을 줘야지 하 ...... 내 멘탈은 돈으로도 케어가 안되네
| 이 글은 1년 전 (2025/4/09) 게시물이에요 |
|
과장으로 넘어가면서 관리비슷하게 포지션이 바꼈는데 직원들 사고 수습, 막힌 업무 해결, 굵직한 업무만 수행, 멘탈케어, 직원간 심리전 절단시키기, 분위기상 다들 다운되어있으면 커피돌리기, 밥사주기 등등 아니 월급이라도 더 주던가 인상시기 아닐때 승진시켰으년 알아서 직급수당을 줘야지 하 ...... 내 멘탈은 돈으로도 케어가 안되네
|