이번주 수습 일주일됐고 목요일에 퇴사하기로 다 이야기 나눴는데 진짜 너무 회사 가는게 괴롭거든?

이 글은 6개월 전 (2025/7/15) 게시물이에요

무단퇴사하면 법적으로 민형사 책임 물을 확률 얼마나 되? 그리고 급여정산은 해주려나?

	삭제한 댓글 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 6개월 전 글쓴이 무단퇴사하면 소송안걸겠지..? 6개월 전 익인1 급여정산 가능하고 귀찮아서라도 법적책임 안물어 근데 그 업계에 소문은 날거야 무단퇴사 했다고 이제 3일 남았는데 힘들더라도 출근하는건 어때? 그리도 퇴사하는데 왜 스트레스 받아 인수인계하고 적당히 있다가 칼퇴해 6개월 전 글쓴이 이 업계는 다시는 안올거긴해... 6개월 전 익인1 그럼 무단퇴사 말고 전화나 문자로 감기나 코로나라고 말이라도 하자 거짓말인건 알지만 그래도 무단퇴사보단 거짓말 뻔히 보여도 연락하는게 더 나아 6개월 전 익인1 아님 솔직하게 너무 정신적으로 힘들어서 죄송하지만 오늘부로 퇴사처리 부탁드린다고 말하던지 6개월 전 익인3 1에게 22걍 솔직하게 말하는게 나음 6개월 전 글쓴이 1에게 어제 사실 당일퇴사 하고싶다고 했고 어제 날자로 어제 사직서까지 냈는데 당일퇴사 불가능하다해서 목요일로 미룬건데 어제도 밤 10시에 다른 사람 다 퇴근했는데 나만 혼자 남아서 야근하고,,,현타 개세게 와서 진짜 회사 못가겠어 6개월 전 익인1 글쓴이에게 그럼 전화나 문자로 몸살 났다고 그래 오늘부로 퇴사 처리 부탁 드린다고 그리고 당일 퇴사는 안되는거 맞지만 퇴사자 야근 시키는 그 회사도 이상하다 6개월 전 글쓴이 1에게 메일로 사직서랑 진짜 못나가겠다고 출근전에 익인이 말대로 사실대로 말했어 그러니까 바로 퇴사처리됨.. 6개월 전 익인1 글쓴이에게 잘 마무리돼서 다행이다 쓰니 좋은 회사 가길 바라 6개월 전
	익인2 계약서에 그런거 쓴거 아닌 이상 법적 책임 없고 급여정산은 무조건 해줘야함. 근데 같은 업계 더이상 일 안 할거야? 6개월 전
	익인4 없어..사실 그냥 그만두면 끝임... 잡아둘수있는거 없어 인수인계는 직원이 선심으로 해주는거지 민형사 고소 사실상 못해 6개월 전 익인4 내 친구 그만둔다고 두달전에 말했는데 계속 다니는거임ㅋㅋ 사람이 안구해진다고 인스인계 못해서 못그만둔다는데 그말에 너무 화가나서 당장 그만두라고 설득해서 그만둠 평생 안구해지면 60까지 다녀야 함?ㅋㅋㅋㅋㅋ 6개월 전 익인4 솔직히 그만두면 그 날부터 안나와도됨 사람들이 착해서 해주는거지 뭐 6개월 전
	익인4 무슨 인수인계를 두달까지 하는거봤는데 그건 몽총한거임 6개월 전 글쓴이 사실 나는 인수인계 할 것도 없어,, 이제 일주일되서 아직 나도 받는중이고 신입 나랑 같이들어와서 걔 이미 다른 직원한테 받고있음 인수인계 6개월 전 익인4 에? 그럼 오늘부터 끝내 계속 붙잡아서 고의로 일시키는거잖아 6개월 전 익인4 걍 지금 전화하고 전화 안받으면 (30초동안 안받으면) 그만둔다고 문자보내 6개월 전 익인4 동종업계이러는데 출장 외주아닌이상 일반 회사 일반 직원하나 그만두는걸 어떻게 알아...무슨 국정원도 아니고 6개월 전 익인5 입사하자마자 퇴사하는건 결정되면 당일에도 짐 싸서가고 문자나 전화로도 통보하기도 하는데 야근을 시킨다고? 거기 진짜 이상하답 6개월 전
	익인6 근데 3일도 못참아? 다른 직종으로 옮겨도 근무 환경 싫으면 계속 그만둘거 아닐텐데 다니기로 한 날까지 다녀봐 앞으로 삶이 힘들때마다 그냥 회피해버리지 말기를 6개월 전 글쓴이 응 진짜 그 3일이 죽을 것 같아서 .. 근디 어차피 다신 광고 ae 안할거고 업계근처도 안갈거라 후회는 없음. 6개월 전