심해도 너무 심한것 같은 현대중공업 노조 요구안 -_-;

현대중공업그룹 9분기연속적자 (누적 적자4조8000억)

계속되는 수주가뭄

건물/주식등 자산 싹다 내다팔아서 현금마련중

돈없어서 계열사인 현대오일뱅크로부터 배당으로 2800억 끌어와서 긴급수혈 (현대오일뱅크 직원들 불만 많음)  

사무직 임직원들 대거 구조조정

임원들 대거 해임

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<노조요구안>
▲퇴직사원 호텔할인혜택 1년 -> 호텔할인 무기한연장으로 변경요구

▲현재 전직원 70%호텔할인권 -> 전직원 호텔(조식포함) 전면 무료이용권 연2회지급으로 변경요구

▲기본급 5.09% 인상

▲임금인상 및 상여금 지급시기 변경

▲성과급 250%+알파

▲직무환경수당 상향 조정

▲성과연봉제 폐지
▲전환배치 여부 본인 동의 강화

▲정년퇴직자 포함 퇴사자수 만큼 신규사원 자동충원

▲휴직기간 2배 연장

▲노조 사외이사 추천권 보장

▲대학생 자녀 4년 학자금(8학기) 전액지급 -> 6년제나 대학원진학이 늘어난 만큼 6년(12학기) 전액지급으로 변경요구

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분명 노조는 필요하지만 회사는 9분기 연속적자에 누적적자액이 4조8천억...

돈없어서 보유중인 건물,주식 다 내다팔고있고 사무직 구조조정에 임원들 대거 사퇴에....

심지어 계열사로부터 돈까지 끌어오고 있는 상황에서 파업을 무기로한 노조요구안은 심하다 싶습니다......