요즘 대기업 인사팀의 고민 - 인스티즈(instiz) 이슈 카테고리

	삭제한 댓글 (본인이 직접 삭제한 댓글입니다) 5년 전 룬의아이들 222 요즘 너무 예민한거 같아서 슬퍼요 ㅠ 5년 전
	평생있는다 화가나면서도 기업의 입장이 이해가는 씁쓸한 현실이네요 5년 전
	카카오 기업 입장 너무 이해됨... 왜 엄한 사람들까지 피해보게하는지 5년 전
	내 헤르츠를 믿어. 대장나무 ....지나가던 여대생 우울해지네요ㅠㅜ 5년 전
	하이에나 ....? 저 회사 어딘지 공론화 했으면 좋겠네요. 5년 전
	밍또밍 기업입장도 충분히 이해가 가네요ㅜ 5년 전
	하이욥 솔직히 이해됨... 5년 전
	파워파워 ㅇㅂ도 검증하나...? 남자들 성추행은...? 왜 여자만 검증이지 남자도 이상한 사람 많은데 그런사람도 검증하면 이런긍 나와도 인정하는데 ㅠㅜ 5년 전 룬의아이들 일베는 걸리면 쫓아내면되는데 페미는 걸리면 쫓아낼 수 없으니까요. 실제 사례도 있고 5년 전 파워파워 그런가요...? 페미도 걸리면 쫓아내면 되죠 그냥 마음에 안드는건 요즘도 성추행당하면 당한 피해자가 그만두는데 그런 성추행범은 검증한다는 말 안돌고 여자라서...? 검증받는 느낌이라서 너무 슬퍼요..ㅠㅠ 5년 전 파워파워 그러고 보니 페미는 쫓아내면 끝까지 뭐라 하긴 하겠네요... ㄷㄷ 5년 전 삼각김밥장인 22222 5년 전 분당꿀주먹 3333333 여태껏 성추행성폭행성희롱 사내왕따 등등 남자가 행사하는 폭행을 미연에 방지하고자한 필터링은 과연 있었는지... 남자 지원자라면 일단 색안경을 끼자하는 의견은 있었는지 ㅋ... 5년 전 loveletter 444444 ㅇㅂ 검증못해서 입사시켜서 피해주는일은 무수히많았는데 웬 여대만? 저기 기업 어딘가요? 어딘지 알고싶네요 ㅋㅋ 아버지가 공기업 인사팀이셨는데 저런 편견 하나도없고 있으면 안된다는데요 ㅋㅋ 본인커피 본인고객커피 직책상관없이 자기가 알아서타기, 자기자리 자기가 청소하기, 회식강요안하기, 호칭주의하기 등등 상대적으로 폐쇄적인 공기업도 성차별 성갈등 있을 일 하나 없는데ㅋ 5년 전 셀레스틴 일단은 아직 남자인게 "정상 상태"의 기준이기 때문인 것 같네요. 군대식 상명하복과 폭력적인 기업 문화를 남성(원래) 사회는 이렇다라는 명분으로 계속 살려 놓으니까요. 페미나 일베를 넘어 이 또한 폭력인데 원래 남성성이 그렇다라고 하며 원래 그렇다라고 하며 대충 넘기기 때문이지 않을까요? 5년 전 룬의아이들 태움에 대해서는 어떻게 생각하세요? 5년 전
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	혼세대마왕 기업 입장에서 이해가 가긴 가네요.. 5년 전 박 지훈 22 5년 전
	온마음다해 이해 안되는건 아니네요 제 입장에서도 가족에서는 그런 사람 없었으면 싶으니까요 5년 전
	쀼쭈 그럼 ㅇㅂ는요? 참,,, 5년 전
	룬의아이들 기업 입장에서 이해 가능... 일베는 쫓아내도 동정받지 못하지만 페미는... 5년 전
	ヨルシカ 🍑 요루시카 🍑 이해되죠... 일베 걸리면 그냥 쫓아내버리면 되잖아요 왜냐면 일베들이 인터넷에 나 일베라고 쫓겨났어 해봤자 누가 기업이름 공개해라 해요. 페미한다는 여자들 잘못 쫓아내고 한마디 했다가는 인터넷에 소문 다 나고 이름 공개되고 어떻게 될 줄 알고요.. 기업 입장 이해되면서도 씁쓸하네요 5년 전
	삼각김밥장인 아니 근데 만약 a대학에서 단톡방 성희롱 등 사건이 일어났다고 할때 기업에서 a대학 출신들은 건전한 기업문화에 도움이 되지 않으니 a대학을 나온 졸업자들은 전부 색안경을 쓰고 보겠다고 하지 않잖아요. 페미든 뭐든 차치하고 왜 관련도 없는 사람이 연대책임을 져야하는지 모르겠네요 반수도 늦었는데 5년 전 bang2 2222맞아요... 변질 페미 싫은데요 아무리 그래도 일반화는 아니죠 지들도 색안경이란걸 알고있으면서.. 대기업이란 것들이ㅋㅋ 5년 전 loveletter 22222222 단톡방 성희롱사건 관련자들 모두 입사에 불이익주겠다 이런 일은 없었으면서 ㅋㅋ 있지도않을일로 여대출신이니 불이익주겠다니 ㅋㅋ 성희롱 외모지적 아무렇지않게하는 기업문화가 아닌 이상 직원은 들어와서 일만하면되는건데 ㅋㅋㅋ 5년 전 Billie Eilish 4444 5년 전 코킨 555 5년 전 McLaren F1 666 5년 전 닉네임20298281393 77777 5년 전
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	으헝헐 페미야 자기일 처럼 뒤집어 지는 경우가 많으니까요 기업 입장에선 조심스럽겠죠 5년 전
	뽀뽀후(BBH) 여성의 권위가 올라가고있는 페미 저도 참 좋아하는데 잘못된 방향으로 흘러가는 일부의 페미니스트가있다보니,, 기업도 이해는 가네요...... 5년 전
	유욘 ?유말랑? 대기업 인사팀 전혀 저렇지 않던데.., 적어도 제가아는 기업들과 헤드헌터들 모두 저런거에 대해 심각하게 회의할만큼 여유없음... 어디 한샘같은 기업인가보죠? 5년 전 유욘 ?유말랑? HRM의 기본은 편견없는 시각입니다~ 5년 전 그릉그릉 여신 이건 맞는게 제 친가에 대기업 인사팀 사람이 있는데 업무만 보는데도 바빠서 힘들어 하더라구요 그 업무에 저런게 포함되어있는지는 모르겠지만 5년 전
	그러하다당 여대 유튜버 브이로그 보는데 가끔 꽁깃하고 그분 인스타 보면 엥 스러운 부분 많아서 이제 손절해야 하나 싶기도해요 5년 전
	헤비메탈 대기업까지는 모르겠고 실제로 면접진행하는 팀장이나 인사담당자들은 한번쯤은 우스갯소리로 회의때도 말하긴해요 실제 반영하는지는 모르지만 5년 전
	한태주 경위 시즌2 블딥소취 어딘지는 모르겠지만 뭐 물건을 판매하는 회사면 절대 안쓰고싶네여 5년 전
	녤핑 와 저기 어딘가요.... 5년 전
	치즈케이크모양을한나의가난 원래부터 여대는 인사에서 불이익 많았던 걸로 알고 있는데...생각이 많아집니다 허허 괜히 여대 졸업생 분들이 유독 스타트업을 많이 하시는 게 아니래요 과연 페미만이 이유일지 5년 전
	Céline 근데 기업입장에선 당연한거인듯. 요즘 상황보면 당연히 대부분 기업에서도 암묵적으로 저럴거같네요 5년 전
	김소휘 와우이츠뷰티풀렌데이 너무 이해가는데... 간순ㅎ 5년 전 김소휘 와우이츠뷰티풀렌데이 단순히 여대에서 소수가 아닌 만큼... 5년 전
	닉네임은나의고통 이거 주작냄새 너무나 진하게 나는데 다들 그럴만하다는 댓글 반응 뭐죠? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ저언혀 그런 것 없습니다~ 연세대에 일베 인증 많다고 연세대 남자 졸업생 안 뽑습니까? 대기업 HR은 저런 원칙 세웠다가 기사라도 나면 큰일나요! 5년 전
	엽떡먹고싶다,, 엥ㅋㅋ? 5년 전

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