일 못한다고 얘기했더니 그만두고 나가버린 신입사원 논란

 

1.글쓴이가 무례하다 

2.신입사원이 무개념이다

[불나방]

2

[한다면 하는 사람]

2
왜 일 못하는지 알겠음 그정도 피드백도 수용 못하니까 그동안 못배운듯,,,
그만둔 방법까지도 예의없고 개념없음

[예지방구]

2... 따로 부르기도 했고 다 혼나면서 일 다니는 거 아닌가유,, 뭔 말을 못 하겠네

[김도연(23)]

2 일 못하는 걸 지적하는게 무례하다니… 세상 참

[ffff]

2

[록굼]

2 무개념은 맞는데 이미 나간 거 어쩔거야 ㅋㅋㅋ 제가 다니기 싫은가보지

[英]

22

[재미없어]

22 일못하고 그정도로 나갈 정도면 걍 필요없는 잉여인력임.
남아있어도 피드백 수용할 자세가 없으니 발전 가능성 없이 계속 일 못하겠지

[룰루쌈바휘바휘바]

2

[DAY6、]

2 일 못 하는 사람 알아서 나가주니 오히려 좋다

[우울한 타란티노]

1 일주일만에 아무 실수없는 사람 본적이 없고... 한달이라고 하면 충분히 양해 가능한 기간 같은데 대놓고 너 일못한다고 말하는 사람 첨봄 좋게 말하는 것도 아니고....? 그리고 그냥 저말때문에 나간게 아니라 자기도 적응못하는 것 같으니 나간걸수도 있죠 종합적으로

[윤겨울]

222

[왕큰호빵맨]

333 당사자가 어떻게 느꼈을지 모르니까요

[민주너무예뻐♡]

444

[dororong]

저 상황만 보고 잘잘못따지긴 애매함 연봉 환경 대우 노후된 업무방식 보고 런각 재다가 저말듣고 기회다하고 런한걸수있음ㅋ 종합적으로 보고 아니다싶으면 튀는것도 능력임

[셉세리]

아무리 그래도 저렇게 통보로 퇴사하는게 잘한건 아니지 않나요 ㅠㅠ

[리을미음]

내가 저렇게 일 못하는 사람이라 할말이 없네...민망

[봄날의춘심]

2 혼나면서 배우는데 그런말 들었다고 기분나쁘다고 뛰쳐나가는건 일할 마음이 없는거죠

[R반지]

2

[연봉1억2천]

2 잘나감 있어봤자 월급루팡 될 가능성 큼
다들 저정도 피드백은 감수하고 일하고 신입이면 더군다나 어떤 피드백이든 수용할 자세가 되어있어야지 왜 일 못하는지 알겠음 하늘이 도왔네 눈치도 없어서 자르고 싶어도 못 자르는 게 더 힘듦

[수수한옥수수]

2

[파라]

11 사람이 일에 익숙해지는데 세 달은 걸려요

[#CallingYou]

1.5
일주일은 본인 기준이고 사람은 배우는 속도도 다 다름 오죽하면 수습 시간이 보통 3개월이겠어요 자기 기준으로 잣대 세워서 일 못한다고 내려친 것도 별로고, 진짜 일할 마음이 있었으면 더 잘해 보겠다고 피드백 요구하고 수용하면 되는데 박차고 나가 버린 것도 의지 없어 보임

[고양이혓바닥]

222

[임웅재]

2...세상에

[스윗리를키티]

222222 다른 의미로 그만둬줘서 다행

[mnmn]

말투가 어땠느냐에 따라 다를 것 같긴 한데
평범하게 혼낸거면 2고 꼽주는 말투면 1이요

[상추맘]

22

[오렌지의향기]

2

[하모찌]

2

[윤쫑한]

다른일 구하는게 가능할지...어차피 다 금방 포기할듯

[양모펠트]

2 신입이 일을 못하는건 당연한건데 무조건 경력자랑 비교해서 저 말을 했을거같진 않고. 어떤 부분에서 답답한지 좀더 자세히 말해주면 좋았을거같긴 하네요.
그나저나 신입 진짜 유리멘탈이다...

[米津玄師]

2ㅋㅋㅋ 뭐 하는 짓이야..? 어른이면 끝맺음도 어른답게 해라...

[익인20230101]

1 사람마다 일배우는 속도는 다름 아니면 개인적인 사정으로 업무에 집중하지 못하는것일 수도 있고.
"일 너무 못한다" 라고 결과만 얘기하기보다는 정확한 문제가 뭔지 먼저 확인하는게 좋다고 생각함

[인프제.INFJ]

도찐개찐
뭐든 한두가지만 보고 판단할 수 없고
본인은 일주일만에 할 수 있는 일이라 했지만 굉장히 주관적인 의견이고 그게 사실이라 하더라도 업무가 아닌 회사 환경 자체에 적응하는데 시간이 걸리는 사람도 있음. 그리고 글에 없는 평상시 그 사원을 어떻게 대했는지도 중요한데다 겨우 한달만에 사람한테 대놓고 일 못한다고 하는것도 웃겨요. 그 심정을 이해 못하는건 아니지만
그렇다고 저 신입사원이 잘했단 것도 아니에요. 아무리 책임감이 없다없다해도 내 신변에 위협이 가지 않는 이상 저렇게 하루아침에 그만둔다고 나가는 사람이 어딨나요. 초딩도 아니고

[MIYAGI RYOTA]

1 일적응력은 사람마다 다른데 일주일만에 일못한다고 지적당하면 기분 안좋을것같음. 좋게 말했을것같지도 않음..

[오렌지의향기]

일주일이 아니라 한달이요

[MIYAGI RYOTA]

한달이여도 마찬가지일것같아요

[크러쉬민민]

ㅋㅋㅋㅋㅋ저 글쓴이 말만듣고 판단불가

[박원]

"일못한다" 는 너무 ....
실수 줄이자 , ~고치자 이렇게 말하면 안됨?

[하얀 늑대들]

22 사회생활 안해본티 너무남

[턍어]

너무 글쓴이 입장이라서
실제로 신입한테 어떻게 말했을지는 모르잖아요

[혜무무]

글쓴이가 어캐 얘기했는진 모르겠지만... 나도 실수하면 신입분 따로 불러서 ㅇㅇ씨 이거 일케 하는 거예요! 이건... 몇번 했던 거니까 더 신경써주세요~ 라고 하는데 신입... 이 노답인듯...

[강혜인]

11
한달이면 좀 기다려줄만도 하지 않나요...?
간단해도 일 배우는 속도가 어떻게 남들이랑 같나요
그리고 대놓고 일 못한다고 하는 상사 저는 본 적 없어서 이해 안 돼요

[쓩]

2

[똔지]

2. 저소리 듣고 잘할려고 노력하면 기특해서 알려줄듯.

[오렌지의향기]

2

[훈훈허니]

ㅋㅋㅋㅋ이 주제는 도대체 언제끝날까

[내가좋다]

이건 양쪽 입장 모두 들어봐야 판단 가능해보여요

[폭중이]

2

[아이빈]

근데 평소에도 티내긴했을거에요 일 못한다고 은연히 한숨쉬고 짜증내는티내고 그러면...저 반응 나올만해요. 물론 입장을 다 들은게 아니라 아닐수도 있지만ㅠ 저정도로 극단적으로 나오는건 음 뭐랄까 제 생각으로는 무언가가 있긴 있다는 판단이랄까,,,

[머플러]

2인데 신입 입장도 이해가요. 글쓴이가 잘한것도 없고

[잉쿠란보]

2 한달이면 기다려준것같은데요

[사랑을담아_솔져]

1. 애초에 한달된 사람한테 일을 잘하길 바라는게 이상한거 아닌가요..? 대부분 수습기간도 3개월인데 한달은 일을 잘하네 마네 할수있는 기간은 아닌것같은데요.

[더보기]

1

[가드니이]

2...ㅋㅋㅋ

[달랑무민]

2 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ사회샹활이 장난이냐
지 관두고 싶으면 관두게
일 못한다고 지적받으먼 노력할 생각을 해야지
그런 마인드로는 어딜가도 못 함

[국밥친구]

2

[걸어다니는산딸기]

간단사무를 한달이 지나도 ….?
그래서 한마디 했다고… 바로… 그만?? 둬????

[아르르미]

신입사원 개싸패 인듯