일 너무 못한다고 한마디 했더니 회사 그만둔 신입사원 논란

2년 전l조회 13381

이 글은 2년 전 (2023/9/01) 게시물이에요

일 너무 못한다고 한마디 했더니 회사 그만둔 신입사원 논란 | 인스티즈

1.글쓴이가 무례하다

2.신입사원이 무개념이다

	전설의 디지몬 일 못하는 건 확실하네 2년 전
	신입 (?) 가성비 최고네요 한마디에 없어져주다니! 다른직원 뽑아서 일하는게 나을듯 ㅋㅋㅋㅋ 2년 전
	최객끼 닥 2.. 2년 전
	윤기야아아악 2 2년 전
	우주소녀은서 없어져줘서 고마움 2년 전
	팅가팅가 일단은 넘 고마운데요....실업급여 안해줘도 되고 알아서 빠져주니 무한감사.. 2년 전
	햇마늘 222 실수많이하고 하면 죄송합니다 라고 먼저 하는게 맞는데… 알아서 나가주니 고맙네여.. 2년 전
	hahalo 노래 진짜 좋아요ㅎ 1.5 한달도 안된 신입한테 다짜고짜 불러서 일 너무 못한다고 하는건 그냥 욕하는 거잖아요ㅋㅋ ~부분에서 실수가 반복된다 주의해달라 내지는 00정도 시간이 소요되는 업무인데 더 걸리는 거 같다 업무령이 많은거냐 이런식으로 면담을 먼저 했어야 한다고 봐요. 그 말 듣고 당일퇴사 한 신입도 오바긴 하지만ㅎㅎ 2년 전 닉네임1475182212 저도 이렇게 생각... 회사가 학교는 아니라지만 그래도 처음이면 어떤 점이 잘못됐는지 정도는 얘기해줄 수 있다고 생각해요. 그래야 납득을 하지 저렇게 그냥 일 못한다고만 냅다 말하면 자존감 떨어지고 기죽어서 더더욱 개판되는데... 2년 전 백수 입니다 333 2년 전 돈키호테 로시난테 코라손 미소녀대리운전 4 2년 전 하이up 5 다짜고짜 일못한다는 뭡니까 진짜 사람다룰줄 모르는.. 2년 전 떼껄룩스 업무 알려주고 지시하고 컨펌해주는동안 하기 싫어도 피드백 줘야 하는데 당연히 님처럼 말하면서 알려줬겠죠ㅎㅎ 신입이면 거의 전담해서 가르치는데 그걸 한달이나 해도 계속 실수하니 일 못한다고 얘기 한 거고 2년 전 nlyonne 66 피드백을 해주던지 냅다 너 일못함은 뭐죠... 2년 전 샤라방방 며칠 전 댓이지만..7777 2년 전 으으이 부르기 전까지 계속 그 얘기 했을듯 2년 전 트론860 맞아요 해결책 없이 저런말만 하는건 그냥 무례한거죠 그걸 구분을 못하네… 너 일 못 함-> 구체적인 해결책 제시 (해결책 제시를 수용시키려고 부족함을 인지시킴) 너 일 못 함->자름 (해고 사유를 인지시킴) “너 일 못 함” 이 수단이 되어야지 말의 목적이 되면 그건 직장내 괴롭힘으로도 분류될 수 있을거같네여 2년 전 하얀쥐 99999 저도 다들 이상한 줄... 저렇게 감정 섞어서 혼내면 인격모독이에요 2년 전 똥쌀때만해요 10^^ 2년 전
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	이제훈♥ 2 2년 전
	딩가딩가’O’ ... 그냥 일못한다 잘좀하자는 기분나쁠것같긴한데 한달만에 말한거면 어지간히 못했나보네 싶음 2년 전
	진로사랑 이게 쉴드가 되나.. 인신 모욕도 아니고 의견 받아들일 생각도 없음 + 싫은 소리 들었다고 냅다 때려치는 근성 와우 2년 전
	도레도솔 1 2년 전
	천과장 2 2년 전
	애옹다롱 1 한달이래봐야 주말 다 쉬고 20일정돈데 적응중인게 당연하죠... 구체적인 지적 없이 다짜고짜 일 너무 못한다? 그럼 경력직을 뽑으셨어야지 싶지만 말 할 수 있구요. 그치만 글로 써서는 티가 안나는 특유의 말투나 뉘앙스ㅋㅋ 가 있기 때문에 무조건 근성만 들먹여서는 모를 일이라고 생각해용 2년 전
	아샷추 주세요 아이스티에 샷 추가 당연히 1 대놓고 너 일 못한다고 말하는건 나가라는거 돌려말한급 아닌가요 2년 전
	단탄지 근데 사무보조업무 한달째 실수하고 버벅거리면 오히려 한달내내 본인업무만 늘어난 느낌이었을텐데 저정도 소리 나올듯 2년 전
	XIUMIN 1ㅋㅋㅋ 2년 전
	이경우 222 한 달이나 됐는데요 저 정도면 막말한 것도 아닌데 2년 전
	쯔꾸르 대놓고 일못한다고 하니 본인이 생각하기에 내가 피해를 주는구나 해서 그만두고 빨리 다른 일자리나 찾아봐야지 한걸수도 있자나요 2년 전
	NYB 보라한 나날💜 직장에 수습 3개월이 괜히 있나요...? 30일 꽉채워 본것두 아니고 많아봐야 20일 22일 동안 얼마나 해본다구.. 하지만 일 못한다고 했다고 당일 점심시간에 가방들고 그냥 나가버리는 신입 대처는 좀 아쉽네요. 2년 전