일 너무 못한다고 한마디 했더니 그만둔다고 얘기하고 나가버린 신입사원 논란

[크라이크라이슈]

무개념일게 뭐가 있지..?

저기서 고래고래 소리지르고 업무시간 중에 다른회사 알아보겠다고 꽥 하고 나갔으면 무개념일수 있겠지만,
업무시간도 아니고 점심시간에 다른 회사 알아보겠다고 하고 나갔다면... 무개념은 아닌것 같은데..

[나무 심는 날]

알바에서도 그만둘 때 적어도 일주일 전에 얘기하지 않나요?... ㅎㅎ

[크라이크라이슈]

음.. 그럴수도 있긴 하겠네요ㅋㅋㅋ
근데 어차피 저렇게 할 정도면 규모 엄청 작은 중소기업일텐데 그 경우에는..

[키유]

중소기업이여고 저러는건 아니죠..;

[호잇호잇]

네??? 당일퇴사가 무개념이 아니라구요...?

[로또1등기원]

일 못한다고 다른 직원들 앞에서 혼낸 것도 아니고 따로 불러서 한마디 한거면 온건하게 말한건데 그걸로 당일 짐싸들고 가는게 무개념이죠.
규모 작은 중소기업이면 저러고 나와도 되나요? 솔직히 일 못해서 듣는 한소리도 못 버틸 거면 저런 사람은 어디가서도 일 못해요
왜 몇개월 다니다 그만두고 또 몇개월 다니다 그만두고 그런 사람들 있잖아요. 핑계 들어보면 다 저래요.

[SASO]

맞아요ㅎㅎㅎ 다 한결같은 핑계. 탈출했다는 변명뿐이여요 ㅎㅎ

[엔프제엣프제]

단순업무도 못하는 그는 ...

[라슬임]

이게 갈리나요????

[슈리미미]

요즘 애들은 상처 받는 연습이 안되어 잇어서 문제임..

[김연아♡]

222공감해요, 어른들에게 혼나지않고 크고 상처라고는 친구사이?정도에서 받는 상처고... 그래서 알바나 취업했을때 듣는 쓴소리를 견디기 힘들어하는것같아요 폭언이 아니고 조언조차도ㅠ 저도 유리멘탈이라 힘드네요

[긴하이]

3333333

[죠르디*]

신입사원이 무개념이다..

나가고 싶었으면 제대로 정중하게 말하고 나갔어야 한다고 생각함

[빛나고있어]

나 입사하고... 한두달 뒤에 내가 틀렸는데.. 상사가 내가 너를 왜 써야하니부터 시작해서 마주칠때마다 하루종일 폭언을 했지.. 그래도 5년 채우고 이제 떠난닼ㅋㅋㅋㅋㅋ

[펭반장]

신입이 못 할수도있지

[고구마찜]

한 달 전 퇴사는 예의인거지 법적으로 노동자가 지켜야되는 사항 없음. 중소는 근로계약서 상 적어놓기도하던데 원래 당연한거 아님.

[사와다 신]

신입이 못 할 수도 있지만 못하니까 배우려는 노력조차 안하고 회피하는건 옳지않다고 생각해요

[아싸봉]

한달째 자잘한거 실수한거 화낸것도 아니고 따로 불러서 잘하자 한거는 오히려 배려한거 아닌가요? ㅋㅋ

어딜가서도 일못해요 저성격이라면

[뿌링대로거둔다]

222

[蜜柑]

33

[뀨뀨까까]

사무보조 단순업무인인데1달이나그러면 에휴 화초들이셔

[핸들이고장난고양이]

일도 못하는데 근성도없고 인성도...ㅠㅠ

[럽마셀]

어떻게 혼냈는지 들어봐야 할 것 같은데요ㅜ

[곰도리_]

한달이면 오래참았죠..

[어으~~~싫어]

둘 다 똑같은 것 같음
아 다르고 어 다르다고
잘하고 있는데 조금 더 열심히 해보자 하면 될걸 무슨 너무 못한다 잘 좀 해라
그렇다고 바로 나가버리는 것도 웃기고

[카와]

사무보조 단순업무를 한달동안 계속 틀리면 조금....사람 많은 곳에서 수치를 준 것도 아니고 따로 불러서 얘기를 한거면 그래도 나름 예의를 차린거 아닌가? 아무리 신입이어도 한달동안 틀리는걸 봐줄 수는 없지..

[로제❤]

무슨일인지 모르겠지만 한달이면 그렇게 긴 시간도 아니고 아직 신입인건데 벌써부터 그렇게 쪼면.. 근데 그거 하나 들었다고 점신시간에 박차고 나간건 무개념 맞죠 뭐 알바 추노하듯이 나가버리네..

[긴하이]

무개념이죠 저걸 저렇게 나가네 심지어 하루 이틀도 아니고 한달이고 사수로서 얘기할 수 있는 부분을 얘기한 거 같은데

[삼시이끼]

2

[쥐숭]

어떤 일에도 당일퇴사는 안됩니다... 휴직도 2주 전이더라고요... 최소 한 달 전에는 의사를 밝혀야 돼요...

[짱이 될래요]

흠 최소 한 달이라는 게 법으로 정해져 있나요?

[쥐숭]

제 직업은 그래야 사람 채워줘요... 발령이 정해져있어서... 아니면 남은 사람들이 그 업무도 더 분담합니다...

[네네 제 말이 맞습니다]

사회에 저렇게 따로 불러서 뭐라 하는 상사 있긴 있는데 잘없는데.. 저는 앉은 자리에서 건너건너 타부서까지 들릴정도로 혼났는데....ㅎ..ㅠ
기왕 얘기할거 같으면 어떤부분을 발전시키면 좋겠다고 말씀주는게 제일 베스트 상사입니다 ^^

[신록]

말로야 단순 사무업무라고는 하지만 그것도 수준이 나뉘니 어떤식으로 일하는건지를 알아야 할 것 같네요. 정말 단순한 반복 업무도 최소 2~3개월은 해야 익으니까요.