하지만 이는 위법이고 해고에 해당함. 근로자가 신고하면 해고수당에 퇴직금도 줘야하고 소면 국가지원금 받고있는것도 있을텐데 권고사직 있으면 지원금도 끊김. 사측 입장에서는 개손해
https://lawtalknews.co.kr/article/LI6GE3DBAF5B
한 달 뒤 퇴사하고 싶은데, 회사는 "당장 나가라"⋯이것도 해고인 거 아시나요?
퇴사를 앞두고 있는 직장인 A씨. 하지만 당장 그만둘 수는 없었다. 이번 달까지는 일해야 연차(경력)도 빈틈없이 채울 수 있고, 대출도 연장받을 수 있기...
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고노부에 신고하시고 광명찾으세요
노무사 끼고 있으면 퇴직금 주고 깔끔하게 끝내라고 할 사안임
단 증거는 있어야 함
녹취나 퇴사일이 명시된 사직서 등
추천
동국대 대나무숲 "형, 그때 왜 안아줬어요?” ;){kind=link}