회사에 '요아정' 차려준 대표…먹는 데 진심인 '이 회사'[복지]

https://m.news.nate.com/view/20250301n03459

회사에 '요아정' 차려준 대표…먹는 데 진심인 '이 회사'[복지] : 네이트 뉴스

한눈에 보는 오늘 : 경제 - 뉴스 : 연봉보다 근무시간, 인지도보다 워라밸(일과 삶의 균형). ‘일하고 싶은 기업’의 기준이 달라지고 있습니다. 회사를 선택하는 최우선 기준으로 ‘복지’를 꼽

m.news.nate.com

이팝소프트는 지난해 여름 사무실에서 ‘내가 만드는 요아정’ 행사를 진행했다. 요거트 아이스크림 기계를 대여하고 각종 과일과 스낵, 소스 등을 마련해 직원들이 마음껏 즐길 수 있도록 했다. 현장에서는 박 대표가 개그맨 이용진의 캐릭터인 ‘튀르키예 아이스크림 아저씨’로 변신해 직원들에게 웃음을 주기도 했다.

이팝소프트는 평소에도 먹는 데 진심이다. 전 직원에 법인카드를 주고 점심과 저녁, 간식까지 금액 제한 없이 사용할 수 있도록 했다. 직원들은 근무 중에도 각자 법인카드로 간식을 배달 주문해서 이용하고 있다.

한 달에 한 번은 ‘미식원정대’라는 이름으로 전 직원이 회사 근처 맛집에서 식사하는 사내 문화를 마련했다. 스시 오마카세(맡김 차림)부터 스테이크 코스, 스페인 음식 등 매번 다른 식당을 선정한다. 직원들에게 미식 경험을 제공함과 동시에 평소 교류가 적은 다른 팀 구성원들과 친해질 수 있는 기회를 마련한다는 취지다.

자유로운 출퇴근과 휴가 제도 역시 이팝소프트의 장점이다. 하루 8시간만 근무하면 언제 출근하든 상관없다. 실제 회사에는 오전 7시에 출근하는 직원부터 오후 2시에 나오는 직원까지 다양하다. 다른 구성원들이 인지할 수 있도록 업무용 메신저 상태메시지에 자신의 출근시간만 입력하면 된다.

휴가도 자유롭게 사용할 수 있다. 법정 연차휴가 일수에 구애받지 않고 필요할 때 언제든 휴가를 사용하는 자율 휴가 제도를 운영 중이다. 별도 승인 절차없이 HR(인적관리) 시스템에 휴가를 등록하는 형태라 눈치보지 않고 사용 가능하다.


실제 마케팅팀 직원들은 지난해 말 브랜드 캠페인을 마친 이후 호주, 베트남 등으로 2주간 해외여행을 다녀왔다. 영어 학습 애플리케이션(앱)을 운영하는 회사 특성상 외국인 직원이 많은데 이들이 고향을 방문하는 데도 무리가 없다는 게 회사 측 설명이다.

이밖에도 이팝소프트는 △명절 상여금 50만원 지급 △업무 유관 교육 및 도서 구입 비용 지원 △연 1회 30만원 상당의 건강검진 제공 △가족·지인을 위한 자사 앱 ‘말해보카’ 1년 무료 이용권 10장 지급 △지인 추천 시 추천보상금 지급 등 다양한 복지 제도를 운영 중이다.

[배고파앙아아앙]

👍

[티크밀-]

😲

[내일은뭐하고놀까]

👍

[내 핸드폰 내놔]

💯

[둔둔이빵]

👍

[석진아]

👍

[박 건 우(두산베어스)]

👍

[TOUCHED]

최고의 회사.... 복지 좋은 회사가 최곱니다 진짜 ㅠㅠㅠㅠ

[가수]

👍

[물복딱복이]

👍

[신록]

금액제한 없는 법카 전직원 주는거 참 좋네요....

[불타올라라]

직원이 몇명인 회사길래 재료를 조만큼 놓고 사진을 찍지?ㅋ

[전설전율맘:) 꾸기와이프]

와… 너무 좋은데여!!!