월급 200만원 주는 중소기업도 다 떨어졌다는 취준생의 스펙

이 글은 9개월 전 (2025/4/14) 게시물이에요

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월급 200만원 주는 중소기업도 다 떨어졌다는 취준생의 스펙 | 인스티즈

	삡삡뺩뺩 그만 말하면 조켄네 학점도 별로 토익도 별로인데 뭘 바랐지... 9개월 전 어너지금뭐하는 ? 중소기업은 바랄 수 있는 스펙인것 같은데요 9개월 전
	nanaming 😲 9개월 전
	고고미 취업은 운빨도있음... 토익점수없고 2.8(ㅋㅋ)졸업한 나 멀쩡한회사에서 10년째재직중.. 9개월 전
	권한 문과라 그럼 9개월 전
	소곤소곤 월 200 중소면 기재된 스팩보다 다른걸 봤을꺼야 실무에 투입 가능한가(경력이나 자격증 (사무직이면 엑셀같은거)), 인상, 사회성 (촉) 이런게 생각보다 영향이 엄청 커서 적당한 학벌은 그냥 덮어놓고 보지도 않아서... 9개월 전
	현생러 월급좌 하이 9개월 전
	핀스 저정도 중소는 저런 스펙 보다 다른걸 봄 9개월 전
	김돌핀 중소는 대졸이고 고졸이고 인상 좋고 일 잘할거같은 사람이면 뽑힘 그냥 운이 없는것 9개월 전
	쥰며니며니 사랑둥이얌 '^' 댓글들 공감이요.. 중소면 스펙보다 경력과, 업무랑 관련된 자격증 등등을 더 중요하게 생각해요. 오히려 학벌 좋으면 부담스럽다고 안 뽑더라구요. 어차피 금방 퇴사한다고... 9개월 전
	레츠 중소기업은 지방대 나온 사람도 붙습니다 9개월 전
	나나낭이 중소기업은 스팩보다 면접을 더 중요하게 보는것같아 9개월 전
	못 죽는 기사와 비단 요람 학벌도 애매 학점도 낮고 토익도 낮음... 뭘 기대한거지 9개월 전
	E X O - K 엑소케이 무조건 학벌이 별로인게 아니라 중소는 그 업무랑 관련된 사람을 원해요.. 그래서 꼭 직장이 아니더라도 비슷한 계열의 알바나 인턴 이런거라도 해봤어야 관심있게 봅니다.. 9개월 전
	까힛 뭐여 뭔디 중소에서 막 굴리기엔 그래도 조금 스펙이 있어서 안 뽑히는 게 맞는 거 같은데 오히려 고졸이나 대졸에 아무것도 없는 사람이었으면 뽑혔을 듯 저런 이력보다 어떤 사회경험이 있는지를 몰텐데 어차피 취준생이면 그저 봉사 자격증 이런거뿐일거 뻔하고 ㅋㅋㅋ 사회 경력다운 경력 1도 없을테니 더 뽑을일 없지 진짜 한푼이라도 쥐꼬리만한 월급이라도 돈 벌겠다는 마인드로 들어올 사람들 많을텐데 저건 중소에서 경쟁할수있는 스펙이 아님 오히려 저런 토익이나 학과가 독이 될듯 물론 중소기준에서 ㅋㅋㅋ 9개월 전
	마침내.. 중소는 적은 월급에 이것저것 다 시켜야하는데 스펙이 너무 높으면 부담스러워서 안뽑아요.. 9개월 전
	카레이도스타 서탈이면 금방 퇴사할까봐 안뽑는것도 있을걸요.. 9개월 전
	로또1등기원 나이가 중요할 것 같은데... 혹시 공시같은거 준비해서 현재 나이가 20대 후반, 30대 초반 이러면 안 뽑습니다. 중소는 스펙 안좋아도 당장 말 잘 듣고 막내 일 시켜도 수긍하고 일 할 만한 사람을 신입으로 뽑아요 9개월 전
	맑은하늘1218 면접이 별로인가봐요... 9개월 전
	재미없어 이런 건 다 상대평가라서 지원한 타이밍에 더 스펙좋은 사람이 있었나봄 9개월 전
	임창균부인 저장도면 면접태도가 문제인듯 일할의지가 안보이는 사람이 있대요 9개월 전
	중복없는닉네임 탈락이 당연한 스펙아닌가요? 9개월 전
	강지형 월급좌 주작 열심히하네 8개월 전
	체리주빌레 요즘은 토익 없고 학벌 안좋아도 실무 경험자를 무조건 우대하기 때문에 저게 딱히 필요가 없는거지 7개월 전
	outoflove 그냥 냅다 띡 저것만 들고 이력서 들이밀면 안될 것 같긴 한데요... 요즘엔 학력만으로 뽑아주는 회사 없잖아요 7개월 전
	ssj 학점 너무 낮고 토익도 너무 낮음 차라리 성적 안내는게 나은데 6개월 전