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l조회 119705
이 글은 1년 전 (2025/5/01) 게시물이에요
누구 잘못이라고 생각해?

근로자의 날에 공휴일인 줄 알고 출근 안함.jpg | 인스티즈

12

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배인혁♥
2
1년 전
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양파기사
1번이지 유급휴일이라 따로 공지해주는게 맞음
1년 전
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I.N.F.I.N.I.T.E
2
1년 전
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마산스트리트
근로자의 날 빨간날이 아니었어요..? 하루종일 오늘 빨간날인줄 알았는데 ㅋㅋ 헉스
1년 전
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띠 앗  좋은아침줄여서좋.아
2..
1년 전
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다귀찮  로또당첨소망
1
1년 전
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스띵스
둘 다 잘못
1년 전
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한빛짱
다 떠나서 회사 직원하고 한마디도 안함? 내일 쉬는데 머해.. 내일 쉬니까 너무 좋다.. 등등
1년 전
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1cm
2
1년 전
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익인1008
2
1년 전
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la Perruche  각설탕🤎
2
1년 전
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석진아  사랑해
1 지금까지 여러회사 다녀봤지만 안쉬는 회사도 없거니와 기본으로 공지해줌 나오는거면 사전 공지 해줘야지
1년 전
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계획  Plan
2
1년 전
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에도가와코난
근로자라고 다 쉬는거 아닙니당.. 회사나름
모르겠으면 확인해야했다고봄

1년 전
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흘러가는대로 살자
2
1년 전
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밤식빵이
2
1년 전
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임웅재  임시완죽도록사랑해.
매년오네 이 글은 2
1년 전
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이 훈 이  답댓을달지않는건 가치가없기때문
제가 다녔던 회사들이나 주변 지인들 회사들까지도 안쉬는 회사를 본적이 없는데 무슨 1이라는 사람은 회사를 안다녀봤냐고 그래요...?
1년 전
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말티뜌
2
1년 전
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맹구콧물냠냠  보라해
근로계약서에 따라 다를 것 같긴 한데⋯ 왜 안 물어봤지ㅠ? 우선은 2
1년 전
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zero4
1 공무원빼고 다쉬는줄? 근데 전날분위기상 모를수가 없는데
1년 전
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타코야ㅋI  국산
2
1년 전
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태정태세비빔면  엔시티지켜
2
1년 전
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주머빱쿵야  WWYD 컴백💙
1111
1년 전
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베니이
1
1년 전
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찜블리
2
1년 전
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윤하가부릅니다비밀번호4885너지  4885빨리전화받아
1… 저도 중소기업이긴 하지만 2였으면 회사 내부적으로 전체 공지를 돌리거나 팀끼리 이미 이야기가 되지 않나요? 1이라고 생각했다고 회사가 학교냐, 회사 안다녀봤냐 하시는 건 언사가 좀 지나치신데요. 반대로 1이신 분들은 2이신 분들한테 암말도 안하는디…
1년 전
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NCT김도영  NCT💚 한화🧡
2 제 주변은 다 일해서... 근데 공지를 미리 해주긴 해야죠
1년 전
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rrjwu
논란좌 ㅎㅇ
1년 전
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이사중
당연히 2 아닌가요? 법정공휴일이 아닌데 물어보고 쉬어야죠
근데 헷갈릴만하긴 해요. 다들 쉰다고 하니

1년 전
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304123_return
2가 보통인데 요즘 좊소는 안쉬는 회사도 많아서 물어봐야함
1년 전
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정우♥
1 애초에 공지가 나와야함..
1년 전
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내 맘에 쏙 들어  I'm your light
당연히2아님..?
1년 전
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행복한세상의족제비
1
1년 전
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어쩌면우주의섭리  그냥 그랬던 거야
2
1년 전
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2 당연한건없다ㅠ 빨간날이 아니라 물어봐야함 물론 묻기전에 공지하는게 좋긴함
1년 전
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뽀드득 뽀야미
2
1년 전
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뽀드득 뽀야미
빨간날 아닌데요 저도 오늘 출근하고왔눈디ㅠㅠ
모르겠으면 당연히 물어봐야져

1년 전
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logosunny
2
1년 전
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허휘수
1
1년 전
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곰수니  곰탱이들 세젤귀
2...다른사람은 쉬어도 '나'는 출근해야될수있는 상황이 항상 있죠...
1년 전
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0_1 성한빈
2 이 날 쉬는지 모르면 회사 들어온 지 1년 안 됐다는 건데 선임한테라도 미리 물어보는 게…
1년 전
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크리스탈
취업규칙에 적혀져 있는지 확인하세요...
1년 전
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크리스티안 로메로
2 근로자의 날이라고 다 쉬는 것도 아니고 빨간날 아니라 확인 했었어야 함
1년 전
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귤말랑이
근로자의날 근무하는 회사가 더 드물지 않나...?
직종마다 다르겠지만 일반적인 사무직 기준 제 주변은 안쉬는 회사 없긴해요
보통 저정도면 회사에서 정상근무라고 전사공지를 하겠죠
제가 다녔던 회사들 중 근로자의 날 휴무 공지한 경우는 따로 없었어서

1년 전
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따끈따끈한 꿀설기먹고싶다
회사에서 미리 의무적으로 공지해주는게 맞다고 생각은 하는데 따로 얘기없었으면 본인이 물어보고 쉬었어야지..
1년 전
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zldpfshem
22
1년 전
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탄이탄이연탄이  탄이
둘다
1년 전
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우직치
누구의 잘못이 더 크냐 따지면 1 아닌가… 여태 교대근무나 서비스직 아니면 안쉬는 거 본 적도 없었고 기본적으로 쉬는 것도 다 공지 나오던데
1년 전
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파래김팔
당연히 쉬는거 아닌가..?
1년 전
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김고은
사회생활 경험이 별로 없으면 당연히 쉰다고 생각할수도 있기는 하네요
그냥 둘 다 잘못 같아요
아무 말 없었더라도 혹시나 싶어서 한번은 물어봤을 것 같아서요

1년 전
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강대불
2
1년 전
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OvO
공식적으로 빨간 날 말할것도 없이 1임 얼마나 면은 공지해주는 팀이 없나요
1년 전
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지용이랑게임하지용  용용죽겟지~
222
1년 전
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이안아  밤비
직장에 따라 안쉬기도 해서 2 아닝가요 공휴일은 아니라 당연히 쉬는 날 보단 회바회라고 생각했는데...
1년 전
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BTS&ARMY  방탄소년단
2 본인이 챙겨야죠…하나부터 열까지 다 알려줄순 없잖아요. 모르면 물어봤어야 한다고 봐요…그리고, 빨간날이 아닌걸요
1년 전
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뽀얌 the Queen
2
1년 전
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뽀얌 the Queen
근로자의 날은 법적 공휴일인 빨간날이 아니에용 잘못 알고 계신 분들이 많아서 당황쓰
1년 전
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헤헤헹히
그러네요
1년 전
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헤헤헹히
2
1년 전
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°ㅡ°
회사에서 알려줘야하는거아닌감 이건..
1년 전
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aile  민지,팜하니,다니엘,해린,혜인
2
직장은 학교가 아닙니다.

보통 근로계약서, 취업규칙에 나와있는데
결국엔 본인이 확인 안 한거에요

근로계약서, 취업규칙에 언급이 없으면
공지 기다릴게 아니라 물어봐야지요

1년 전
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부리부리짱
22 공휴일이 아닌데..
1년 전
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ㅋftㅣㅡ
저런거 공지도 안해주는 회사면 얼마나 체계가 없는거지
1년 전
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체계가 얼마ㅏ나 없는거야 ㅋㅋㅋ 그냥 사과하고 퇴사할듯
1년 전
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미스터페어리  Mr.Fairy
아리까리 잘 모르겠는데 안 물어봐서 손해보는건 회사가 아니라 본인임
1년 전
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jijiluv
1
1년 전
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humazzim
2 보통 근로계약서의 휴일규정에 명시되었을 가능성이 높음
1년 전
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최치명씨
11111 일할 수 있지만 일하면 돈 더줘야하는 날인데 미리 말해줘야죠.
11개월 전
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애용
근로자의날은 엄연히 법에 명시되어있는 유급휴일날인데 근로계약서 취업규칙에 없더라도 유급휴일 맞음.. 쉬어도 결근 아니고 정당한 권리행사임..
10개월 전
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얍!
2
10개월 전
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sk akwcnjqhk
2
10개월 전
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신원호
1
10개월 전
12
   
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