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근로자의 날에 공휴일인 줄 알고 출근 안함.jpg
187
9개월 전
l
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119652
인스티즈앱
이 글은 9개월 전 (2025/5/01) 게시물이에요
누구 잘못이라고 생각해?
3
3
1
2
배인혁♥
2
8개월 전
양파기사
1번이지 유급휴일이라 따로 공지해주는게 맞음
8개월 전
I.N.F.I.N.I.T.E
2
8개월 전
마산스트리트
근로자의 날 빨간날이 아니었어요..? 하루종일 오늘 빨간날인줄 알았는데 ㅋㅋ 헉스
8개월 전
띠 앗
좋은아침줄여서좋.아
2..
8개월 전
다귀찮
로또당첨소망
1
8개월 전
스띵스
둘 다 잘못
8개월 전
한빛짱
다 떠나서 회사 직원하고 한마디도 안함? 내일 쉬는데 머해.. 내일 쉬니까 너무 좋다.. 등등
8개월 전
1cm
2
8개월 전
익인1008
2
8개월 전
la Perruche
각설탕🤎
2
8개월 전
석진아
사랑해
1 지금까지 여러회사 다녀봤지만 안쉬는 회사도 없거니와 기본으로 공지해줌 나오는거면 사전 공지 해줘야지
8개월 전
계획
Plan
2
8개월 전
에도가와코난
근로자라고 다 쉬는거 아닙니당.. 회사나름
모르겠으면 확인해야했다고봄
8개월 전
흘러가는대로 살자
2
8개월 전
밤식빵이
2
8개월 전
임웅재
임시완죽도록사랑해.
매년오네 이 글은 2
8개월 전
이 훈 이
답댓을달지않는건 가치가없기때문
제가 다녔던 회사들이나 주변 지인들 회사들까지도 안쉬는 회사를 본적이 없는데 무슨 1이라는 사람은 회사를 안다녀봤냐고 그래요...?
8개월 전
말티뜌
2
8개월 전
맹구콧물냠냠
보라해
근로계약서에 따라 다를 것 같긴 한데⋯ 왜 안 물어봤지ㅠ? 우선은 2
8개월 전
zero4
1 공무원빼고 다쉬는줄? 근데 전날분위기상 모를수가 없는데
8개월 전
타코야ㅋI
국산
2
8개월 전
태정태세비빔면
엔시티지켜
2
8개월 전
주머빱쿵야
WWYD 컴백💙
1111
8개월 전
베니이
1
8개월 전
찜블리
2
8개월 전
윤하가부릅니다비밀번호4885너지
4885빨리전화받아
1… 저도 중소기업이긴 하지만 2였으면 회사 내부적으로 전체 공지를 돌리거나 팀끼리 이미 이야기가 되지 않나요? 1이라고 생각했다고 회사가 학교냐, 회사 안다녀봤냐 하시는 건 언사가 좀 지나치신데요. 반대로 1이신 분들은 2이신 분들한테 암말도 안하는디…
8개월 전
NCT김도영
NCT💚 한화🧡
2 제 주변은 다 일해서... 근데 공지를 미리 해주긴 해야죠
8개월 전
rrjwu
논란좌 ㅎㅇ
8개월 전
이사중
당연히 2 아닌가요? 법정공휴일이 아닌데 물어보고 쉬어야죠
근데 헷갈릴만하긴 해요. 다들 쉰다고 하니
8개월 전
304123_return
2가 보통인데 요즘 좊소는 안쉬는 회사도 많아서 물어봐야함
8개월 전
정우♥
1 애초에 공지가 나와야함..
8개월 전
내 맘에 쏙 들어
I'm your light
당연히2아님..?
8개월 전
행복한세상의족제비
1
8개월 전
어쩌면우주의섭리
그냥 그랬던 거야
2
8개월 전
뾱
2 당연한건없다ㅠ 빨간날이 아니라 물어봐야함 물론 묻기전에 공지하는게 좋긴함
8개월 전
뽀드득 뽀야미
2
8개월 전
뽀드득 뽀야미
빨간날 아닌데요 저도 오늘 출근하고왔눈디ㅠㅠ
모르겠으면 당연히 물어봐야져
8개월 전
logosunny
2
8개월 전
허휘수
1
8개월 전
곰수니
곰탱이들 세젤귀
2...다른사람은 쉬어도 '나'는 출근해야될수있는 상황이 항상 있죠...
8개월 전
0_1 성한빈
2 이 날 쉬는지 모르면 회사 들어온 지 1년 안 됐다는 건데 선임한테라도 미리 물어보는 게…
8개월 전
크리스탈
취업규칙에 적혀져 있는지 확인하세요...
8개월 전
크리스티안 로메로
2 근로자의 날이라고 다 쉬는 것도 아니고 빨간날 아니라 확인 했었어야 함
8개월 전
귤말랑이
근로자의날 근무하는 회사가 더 드물지 않나...?
직종마다 다르겠지만 일반적인 사무직 기준 제 주변은 안쉬는 회사 없긴해요
보통 저정도면 회사에서 정상근무라고 전사공지를 하겠죠
제가 다녔던 회사들 중 근로자의 날 휴무 공지한 경우는 따로 없었어서
8개월 전
따끈따끈한 꿀설기먹고싶다
회사에서 미리 의무적으로 공지해주는게 맞다고 생각은 하는데 따로 얘기없었으면 본인이 물어보고 쉬었어야지..
8개월 전
zldpfshem
22
8개월 전
탄이탄이연탄이
탄이
둘다
8개월 전
우직치
누구의 잘못이 더 크냐 따지면 1 아닌가… 여태 교대근무나 서비스직 아니면 안쉬는 거 본 적도 없었고 기본적으로 쉬는 것도 다 공지 나오던데
8개월 전
파래김팔
당연히 쉬는거 아닌가..?
8개월 전
김고은
사회생활 경험이 별로 없으면 당연히 쉰다고 생각할수도 있기는 하네요
그냥 둘 다 잘못 같아요
아무 말 없었더라도 혹시나 싶어서 한번은 물어봤을 것 같아서요
8개월 전
강대불
2
8개월 전
OvO
공식적으로 빨간 날 말할것도 없이 1임 얼마나 면은 공지해주는 팀이 없나요
8개월 전
지용이랑게임하지용
용용죽겟지~
222
8개월 전
이안아
밤비
직장에 따라 안쉬기도 해서 2 아닝가요 공휴일은 아니라 당연히 쉬는 날 보단 회바회라고 생각했는데...
8개월 전
BTS&ARMY
방탄소년단
2 본인이 챙겨야죠…하나부터 열까지 다 알려줄순 없잖아요. 모르면 물어봤어야 한다고 봐요…그리고, 빨간날이 아닌걸요
8개월 전
뽀얌 the Queen
2
8개월 전
뽀얌 the Queen
근로자의 날은 법적 공휴일인 빨간날이 아니에용 잘못 알고 계신 분들이 많아서 당황쓰
8개월 전
헤헤헹히
그러네요
8개월 전
헤헤헹히
2
8개월 전
°ㅡ°
회사에서 알려줘야하는거아닌감 이건..
8개월 전
aile
민지,팜하니,다니엘,해린,혜인
2
직장은 학교가 아닙니다.
보통 근로계약서, 취업규칙에 나와있는데
결국엔 본인이 확인 안 한거에요
근로계약서, 취업규칙에 언급이 없으면
공지 기다릴게 아니라 물어봐야지요
8개월 전
부리부리짱
22 공휴일이 아닌데..
8개월 전
ㅋftㅣㅡ
저런거 공지도 안해주는 회사면 얼마나 체계가 없는거지
8개월 전
넬
체계가 얼마ㅏ나 없는거야 ㅋㅋㅋ 그냥 사과하고 퇴사할듯
8개월 전
미스터페어리
Mr.Fairy
아리까리 잘 모르겠는데 안 물어봐서 손해보는건 회사가 아니라 본인임
8개월 전
jijiluv
1
8개월 전
humazzim
2 보통 근로계약서의 휴일규정에 명시되었을 가능성이 높음
8개월 전
최치명씨
11111 일할 수 있지만 일하면 돈 더줘야하는 날인데 미리 말해줘야죠.
8개월 전
애용
근로자의날은 엄연히 법에 명시되어있는 유급휴일날인데 근로계약서 취업규칙에 없더라도 유급휴일 맞음.. 쉬어도 결근 아니고 정당한 권리행사임..
7개월 전
얍!
2
7개월 전
sk akwcnjqhk
2
7개월 전
신원호
1
7개월 전
1
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