2달만에 사직서 쓰게 생긴 신입..jpg

[익인1]

설사 실수가 잦았고 그에 대한 피드백이 이뤄지지 않는 상태에서 빡쳐서 저런 메일을 썼다 한들.
이건 전쟁선포가 아닐수 없고 부서별로 맞다이 까자는 말임.
메일 수준 자체도 저열한거봐서는 걍 맞다이 까고 지가 퇴사하던가 니가 꺼지던가
둘 중 하나 선택하자고 일기토 선포하는 수준임.

[익인2]

2달된 신입한테 무슨 ㅋㅋ

[익인3]

면대면으로 쌍욕 박은 거 아니면 못할 짓인데...아무리 폐급이여도 저렇겐 안 하겠다

[익인4]

전쟁선포 오졌네...

[익인5]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 내 후임이 저런 메일 받았으면 팀에 개크게 얘기하고 전쟁준비함

[익인7]

아니 근데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 공개저격 ㅋㅋㅋㅋㅋ 뭔데...

[익인8]

지무덤 지가 파네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 신입한테 지금 공개저격 실화냐고~

[익인9]

2달 신입한테 대리급을 요구하면 우째

[익인10]

이건 메일 보낸놈이 개폐급임
1. 2달차 신입사원한테 대리급 업무수준 요구
2. 부서 상사 다 참조건거

[익인10]

쓰니는 차라리 잘된듯 공개저격이니 여론전에 오히려 유리하니까

[익인45]

22

[익인61]

33

[익인68]

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[익인11]

ㄹㅇ싸우자는 거짘ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인12]

댓글들이 죄다 든든〰허다

[익인13]

자기가 사원 / 대리 호칭 쓰면서 몰랏던거? 사원이니까 대리보다 못하지 모자란가

[익인14]

2달 된 신입한테 대리급 업무 수준을 바라면 신입이 대리 달아야겠네. 미쳤나. 저런 덜떨어진 게 어휴..

[익인15]

덜떨어진 놈 ㅋㅋ

[익인15]

하 근데 이전 직장 상사 새끼들 생각하면 남의 부서 눈치 뒤지게 봐서 실드는커녕 나만 까일 것 같아서 그지 같다

[익인16]

저건 팀대팀으로 싸우자는거지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 신입이 ㄹㅇ 실수했고아니고는 저 메일에 비하면 아무것도 아님 저 메일 보낸사람 가만히 두는 회사면 저 신입이 도망쳐야함

[익인17]

상대방이 폐급인데

[익인18]

우와 저러면 ㄹㅇ 팀 상대로 싸우자 아닌가...? 우리 신입이 저런 메일 받았다고 말로 전해들어도 열받을 판에 팀 싹 다 참조 걸어서 보냈다...? 와우 나 열받아서 일어났는데 우리 팀장님 이미 저기 걸어가고 계실 듯

[익인19]

저건 암만봐도 상대가 또라이임

[익인20]

저건 신입한테 뭐라하는 게 아니고 저 팀한테 시비거는 거임 ㅋㅋㅋ 니네 일 똑바로 해라 이런 느낌
진짜 또라이 맞다

[익인21]

이건 사원한테 뭐라하는게 아니라 니네 대리가 하던 일을 2개월된 사원을 시키고 제대로 챙기지도 않냐 하고 팀 저격한 느낌 아닌가

[익인22]

대리가 하던 일을 신입시켜서 왜 자꾸 어그러트리냐 하고 팀 전체에다 한 거네 단체문자 보낸 거면 ㅋㅋㅋㅋ 이건 싸우자지

[익인23]

와 부서간에 싸움하자는 거 아닌지

[익인24]

저건 메일쓴사람이 ㅈ지는게맞음. 두달차면 아직 자궁밖으로나온 생후2일 신생아인데 대리랑비교하며 꼽주는건 싸우자는거임

[익인25]

너 디쟜다 이제

[익인26]

대리랑 2개월차 사원인데 당연한거 아니냐ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인27]

상대방 지가뭔데 상급자들 참조 걸어서 저따위로 이메일을 보내냐 너 죽었다

[익인28]

일하다보면 해결을 몽총하게 하는 사람들이 참 많음

[익인28]

몽총은 무슨

[익인29]

Aㅏ... 공개저격 에바야 진심... 2달차 신입한테 뭔 전문가급을 바라면 안되지. 그리고 말을 할거면 개인한테만 말하던가 왜 윗 상사들한테까지 보냄;;; 진짜 다시 생각해도 에바임

[익인30]

우리 회사에도 저런 일있었는데 걱정ㄴㄴ 메일 보낸 사람 소문 싹 나서 폐급됨ㅠ 신입이면 일 못하는거 당연하고 혼나면서 배우는거지

[익인31]

회사 생활 하는 사람이라면 메일 보낸 사람을 다들 이상하게 생각함

[익인32]

아니 두달신입인거 뻔히 알거면서 ㅋㅋㅋㅋ 너무하네 진짜 메일 보낸 사람은 실수 하나 없이 완벽할까 의문

[익인33]

공개저격은 잘못된건 맞는데
대리가 담당하던일을 두달 사원이 하는게 맞나
두달차면 윗사수가 더블 체크해줘야하는거 아닌가

[익인34]

저건 진짜 전쟁선포다 광역도발을 시전하네
2개월된 신입이면 한창 배울때인데

[익인35]

ㅋㅋㅋㅋ오호... 지는 실수 안하나 ㅎㅎ

[익인36]

저랫는데 팀원도 쓰니욕하면 걍 그회사가 이상한거임

[익인37]

저건 부서간 전쟁이지 ㅋㅋ

[익인38]

싸우자는 거지 감히

[익인38]

저거는 신입한테만 뭐라 하는 게 아니라 니들 부서 일 그지같이 한다고 돌려까는 거임

[익인39]

저걸 메일로 보내네 말로도 대놓고 못하는 건데

[익인40]

명예훼손 안되나?!

[익인41]

대리급이랑 2개월 신입을 비교하면 안되지...
무안주는거 밖에 안됨

[익인42]

2달 신입한테 뭔

[익인43]

와 아무리 신입이 일 못해도 타부서에서 저렇게 참조 다 걸어놓고 저 염병 하는 건 아니지.. 우리부서 다 물 맥이는 건데 ㅋㅋㅋ 도랏낭

[익인44]

신입이 못하면 사수에게 따로 신입교육좀부탁한다가 먼저고 여기서 해결안되면 본인팀장에게 보고해서 팀장끼리 얘기하고 신입팀장이 신입 잡던 갈구던 가르치던 팀내에서 해결해야지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 우리팀애가 저따위로 보냈으면 저팀에서 조지러 오기전에 내가 먼저 선빵날리고 있을듯

[익인46]

2달된 신입한테 대리급 업무능력을 바라면서 공개저격하는 놈이 폐급같은데...그것도 타부서 저격이면 백퍼 부서간 전쟁으로 번질만한 일임 저건

[익인47]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ미친거지 저건ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인48]

미쳣구나

[익인49]

저건 ㄹㅇ 팀끼리 맞짱뜨자는거임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 누가 미쳤다고 저걸 다 참조걸고 보내냐..

[익인50]

와 인성 ㄷㅂ

[익인51]

후기 궁금함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인52]

혼선이 어디서 생겼는지 증명도 안하고 그냥 혼선이 생겼다고 말하는건 그냥 시비밖에 안됨

[익인53]

아예 관련없는 옆 부서) 팝콘 와그작

[익인54]

미쳤나 딴 사람도 아니고 우리 부서 신입을????? 부서간 맞다이 뜨자는거지 참조 도랏나ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ절대 가만 안 있음

[익인55]

차라리 고맙다... 몽총하게 메일 뿌려줘서

[익인56]

상사들 다 참조 건 거는 뭔 배짱임

[익인57]

와 ㅋㅋ 어떻게 저런 배짱이 나오지.. 저 사람 직급 궁금하다

[익인58]

내가 봤을땐 저 사람도 짬 별로 안찬 사람같음
그렇지 않으면 이제 두 달 된 사람을 저렇게 공개저격할리가
아님 정말 개념이 없는 노답인거고

[익인59]

이거 볼 때마다 후기가 궁금함

[익인63]

22 몇번 봤는데 후기를 못보네. 회사연차 늘어날수록 우리팀 신입에 저렇게 메일오면 ㅋㅋ 와 저거 보낸놈 나랑 직급 맞나 어디서 따로 보자고 하지 이런생각 드는데 ㅋㅋ

[익인60]

대리가 하던일을 2달된 신입이 하면 당연 그럴수있지.. 물론 실수로 인해 화나는거 이해해도 저렇게 저격하는건 ...

[익인62]

저건 메일 보낸 인간이 공개처형 당할 것 같은뎈
앞으로 더 협조 안 되고
뭐 하나 꼬투리만 잡혀도 혼잡한 거 우리 탓이 아니라 너네 탓이었네
우리 잘못 아니니 니네가 알아서 해 될 듯

[익인62]

일단 그간 어떤 혼선이 생겼고
어떤 협조를 바라는 건지 구체적으로 명시해달라고 할 거 같은데
업무 메일인데 정확한 수치나 사례 없이 감정적인 메일은 지양해달라 하고
비슷한 사례 없는지 구매팀 내부적으로 회의 및 검토 후 피드백주세요 할 듯

[익인64]

진짜 못돼처먹었다 저런 부류 인간 너무 싫다

[익인65]

저런 놈들이 스스로는 할말 다 하고 일 잘한다고 착각 잘하드라

[익인66]

당연히 신입이니까 잔실수가 있지
대리랑 신입이랑 같나

[익인67]

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[익인69]

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[익인70]

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[익인71]

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