'중소기업가서 경력쌓고 시작해라'가 말도 안된다는 디시인

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	익인1 요새 직접 지원 안 해봤으면 꼰대조언 금지임 진짜 28일 전
	익인2 음 그래도 뭐라도 하는게 좋다고 생각해요.. 28일 전
	익인3 이게 맞다... 물경력 자체가 비효율적이란 점을 간과하고 어필하는게 좋은 건 아님 28일 전
	익인4 스펙이 다르니깐 스펙에 맞춰서 대기업 갈 사람은 거기를 도전하는게 맞는거지 굳이 시작을 중소에서 할 필요는 1~2년은 잡일 시키려고 신입 뽑는거라서 28일 전
	익인5 저런 패배자 마인드 가진 글 보고 단념하기 보다는 그래도 뭐라도 있는 게 당연히 나음. 물경력이라도 최소한 9-6 (10-7나 8-5일 수도 있음.)에 맞춰서 생활하는 습관, 지각 안 하도록 출근하는 습관, 동료들과 적당히 잘 지내는 사회생활 등이라도 배울 수 있음 28일 전 익인6 22 28일 전 익인14 33 일을 배우는 것 만이 다가 아님 28일 전
	익인7 ㄹㅇ 그리고 저렇게 시작하면 연봉테이블 개 처참해져서 정말 운좋지 않은 이상ㅋㅋ... 연봉 올리기 개힘듦 왜 대기업 노리겠냐 다들? 고생은 고생대로 하고 꼴랑 삼천받고( 그 이하도 수두룩하고) 이직해서도 후려쳐짐 28일 전
	익인8 기본도 안갖춘 회사..급여도 최저 겨우 주는 회사..풀근무 아니라 단시간근무..물경력도 채울수가 없다고.. 28일 전
	익인9 ? 얼레벌레 대충 개판으로 굴러가는 거 아는데 그래도 거기서 2~3년 쌓아서 경력 이직해야 그나마 가능성 있지 경력도 없이 나이만 먹어가면서 공백기 늘어나면 경쟁력 더 떨어지니까 중소라도 가라는 건데 28일 전 익인9 엄청 빡세고 힘들어서 그거 못하거나 하다가 포기하는 사람 많은데 그렇다는 건 그걸 버텨내면 남들은 못 가진 경력이 박히고 남들보다 경쟁력 있는 사람된단 거임 남들처럼 해서는 남들보다 우위를 못 가짐 그럼 운에 기대는 것 밖엔 방법 없는 거임 28일 전 익인9 지금은 맛집인 A 식당은 오픈런 뛰어도 못 들어가고 B 식당도 사람 미어터지는데 B 식당이 문제점 찾고 개선하려고 하겠음? 그리고 배고파 디지게 생겼으면 사람 하나도 없고 비싸고 맛 없는 곳이라도 일단 가서 먹어야지 뭐 그럼 새 식당 생기거나 그 식당이 알아서 개과천선할 때까지 기다리다가 굶어죽을 거야? 28일 전
	익인10 바로 좋은 곳 갈 수 있음 모르겠는데 그게 아니고 공백기 늘어날 거 같으면 일단 가는 게 낫단 얘기인데 28일 전
	익인11 근데 글쓴이가 어떤 요지로 하는 말인지 알겠음. 워딩이 좀 험해서 그렇지.. 좀 좋은 중소기업 말고 사람 최대한 헐하게 쓰려고 하는 곳들 가보면 진짜 노답임ㅋㅋ 업무도 체계도 제대로 안잡혀 있는데 거기서 다 알아서 해주길 바람 + 사장 이사처럼 책임감 가져라함 + 일정이나 업무에 조금만 문제생겨도 눈치 겁나 주고 누구 하나 걸려봐라 분위기 조성. 그냥 나라 자체 마인드가 ㅈㅅ마인드가 깔려있음. 연봉까지도 안가고, 그나마 체계나 업무가 잘나눠진 곳도 티오가 당연히 적은데 그럼 이 티오를 못뚫은 너의 실력이나 학벌이 문제니까 그냥 참고 이 불합리를 나도 견뎠으니 너도 견디라는 그런 마인드.. 28일 전
	익인12 물경력도 경력임 중소기업 경력 쌓아서 이직했음 저것조차 안하면 걍 아무것도 안하고 쉰 사람 되는거 요즘 신입 면접 봐도 경력부터 물어봄 28일 전
	익인13 누가보면 대기업 일자리수 몇천만개 되는줄알겠어 28일 전
	익인15 무조건 기회 있으면 해보는걸 추천함 28일 전
	익인16 중소기업에서 대기업 들어가도 월급은 중소기업에서 받던 거 끌고와서 연봉협상이라 연봉 처우가 대기업 베이스랑은 다를 수 있다는 28일 전
	익인17 28 10일 전
	익인18 근데 물경력 쌓다가 몇년 공백가지고 취업전선 뛰어들어보니까 물경력도 경력 맞음. 몇개월 1년 이렇게 말고 3년 이상 다닌거면 안그만두고 오래 한거 자체를 좋게 봐주는 편임. 일이라는게 소수 전문직 아닌이상 경력있어도 새로 들어가면 회사에 맞춰서 다시 배워가면서 해야됨. 사람뽑을때 안그만두고 오래 꾸준히 일할 사람인지를 제일 많이봄. 그니까 물경력이라도 일단 쌓기시작하는게 좋음 10일 전