육아휴직 복직을 거부당한 스레드유저.jpg

익인1

괘씸죄
11시간 전

익인2

육휴 거의 무적인데 회사가 무조건 지는싸움
11시간 전

익인3

육휴는 회사가 질텐뎅
11시간 전

익인4

뭘 어떡해 가서 텃세, 천대 받더라도 일하면서 버티거나 그냥 더러운 꼴 보느니 관두거나 둘 중 하나지
육휴 후 복귀 자체는 회사에서도 어쩔 수 없는 건 맞고 걍 복귀하고 출근한다고 하면 될 일임
대신 회사도 안 반기는 인력 업무배치 제대로 안 하거나 FM으로 규정 어기기만 해도 시말서 감봉 등 자기들이 할 수 있는 거 다하겠지
11시간 전

익인5

회사가 자선사업하는 곳도 아니고 ㅋㅋ 꼴랑 몇개월 일해놓고 육휴 때리는 사람 개많음… 어이가없음 아무리 출산이 중요하다지만 넘 얌채처럼 행동하지는 않앗으면
11시간 전

익인6

복직시켜줘도 주변에서 사람 대우 안해줄건데 그러면 못버틸걸 채용 전에 저렇게 대답해놓고 육휴 갈기면 어쩌라고 쓰라고 있는 제도인건 맞는데 악용한 것도 맞잖아
10시간 전

익인7

회사가 지는 싸움이긴 한데 뭐랄까 좀 얌채같아서 편들어주고 싶지 않다
10시간 전

익인8

회사는 해고 안하지 자진퇴사하게 만들겠지
10시간 전

익인9

저거는 악용한거 맞잖아 어떻게든 자진퇴사하게 내몰겠네...
10시간 전

익인10

뭐...독소조항은 무조건 회사가 지게 되어있고. 회사도 그걸 알아서 해고라고 안 한 거 같은데...굳이 딴지걸겠다면 출근하고 회사에서 뭐 직괴로 지노위에 진정 넣거나 해야지 출근은 해야함 무단결근하면 아마도 회사에서는 법적 문제 없이 해고 절차 밟을테고
10시간 전

익인11

저 사람이 잘못한게 뭐에요?? 하물며 육휴 전에는 초과근무 했는데도 추가수당 조차 못 받고 일했다는데???
10시간 전

익인12

채용전에 왜 거짓말함? 회사에서 일하면 출산육휴제도 진짜 뭣같이 쓰는 인간들 개많음
10시간 전

익인38

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32분 전

익인13

법 테두리 안에서 괴롭힐거라 악질이라면 더 악질인데 문제는 안에서 편들어주는 사람이 없을듯
10시간 전

익인14

진짜 별로다
10시간 전

익인15

벽보다가 퇴사하게 생겼네 그러게 그짓말을 왜함
10시간 전

익인16

인권만 챙기다가 우리나라 기업들 경쟁력 다 잃어서 나라 자체가 망하게 생김.. 삼성 현대 노조들 설치는 거 봐라
10시간 전

익인17

육아휴직 없애야됨 쌩 양아치같은제도
10시간 전

익인17

애때문에 일못하겠으면 사직서쓰고 나와야지 휴직은 무슨
10시간 전

익인25

ㅉㅉ
2시간 전

익인27

지금 우리가 누리는 복지는 진짜 눈물로 쓰여진 것들이 많아,, 악용하는 사람들, 법 논리로서는 무조건 해줘야하지만 양심과 도덕적 논리에 위배되는 사람들이 빠져나갈 구멍을 촘촘히 메우는 게 더 중요해,,
나도 남은 사람들은 어쩌라고? 주의였는데, 내 직종이 기자거든. 그당시 여자들은 결혼하면 퇴사라는 인식도 강했고, 그래서 실제로 00~10년 입사자들만 해도 여성 선배들은 혼기를 놓쳐서 골드미스인 경우가 많아.
여성 이사님은 예전에 애 낳고 사흘만에 출근했는데, 남편도 공직에 있고, 회식이라도 잡히면 자기는 매일 보복성으로 9시 신문활자 나올때까지 기다려야하니까 애들이 배를 곯았대,, 집에 가면 7살 4살이 문 앞에 울다가 잠들어서, 중문 열면 그 아래 크레파스로 엄마 배고파요, 엄마 언제올까 써놓은 게 있는데 테이프로 붙여놨대, 지워질까봐. 둘이 벌어야 먹고 사는데, 내가 냐 자식 밥먹이고 살려고 돈 버는데, 밥을 못 먹이는 게 한스러워서. 그 분이 내 전 회사에 처음으로 출산휴가를 넣으신 분이야. 그 뒤로 지금 여성국장이 처음 썼고,, 육아휴직은 2019년 노조 탄생 뒤에 처음 생겼지,,
저출산은 해결돼야 하고, 남은 인력들은 보조받아야해, 계약직은 없어져야 하지만, 짧게 일하고 싶은 인력은 잠시라도 기회를 줘야하고.. 참 양날의 검인 것 같네, 그래도 제도 자체를 나쁘게만은 보지 말자, 우리 다 아이였고, 직장인이고, 누군가의 아이들을 함께 키워내고 있는 대한민국 국민이니까..!
2시간 전

익인18

하이닉스 상여 빠방하게 주니까 다들 애낳아도 3개월만에 출근하더만ㅋㅋㅋ
10시간 전

익인19

공공기관이긴하지만 출근첫날에 임신고백하고 바로 육아시간써서 일찍 퇴근하다가 육휴쓰고 떠난 그녀...
10시간 전

익인20

회사가 져서 복귀하더라도 저지경까지 됐으면 본인도 근무하기가 껄끄럽지 않나
10시간 전

익인21

초과수당도 제대로 안 준 회사면...ㅋㅋㅋㅋ
10시간 전

익인22

초과근무는 포괄임금제인지 봐야하는거라 논외로 치고.. 현회사에서도 비슷한거 몇번 당해서 좋게 보이진않네.... 우리회사가 어리거나 아예 나이있는 사람만 뽑는 이유....
10시간 전

익인38

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30분 전

익인22

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45초 전

익인23

육휴든 단축근무든 넘 좋은 제도이고 보장되어야 한다고는 생각하는데, 요즘은 너무 남겨진 팀원들+대체직 고생하게 만드는 사람들 많아져서 좀 짜증남ㅠ 아끼고 있다가 일부러 제일 바쁠 때 도망가려고 쓰는 사람, 연장한대서 대체직도 계약연장했는데 갑자기 2주 남겨놓고 마음바꿔서 대체직 잘리게 만드는 사람 등등..
9시간 전

익인24

회사나가도 어떻게일하실건지..
9시간 전

익인26

사측에 빙의하는 을들이 제일웃김
2시간 전

익인29

22
1시간 전

익인30

3ㅋㅋㅋㅋ노비체질이신지
1시간 전

익인36

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41분 전

익인42

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12분 전

익인28

걍 회사가 별론데 ㅋㅋㅋㅋ 초과수당 안주는거부터 개별로 노동청 신고해서 받아낼거 받아내고 다른데 이직하면안됨? 왜 개별로인곳에서 사서고생이지
2시간 전

익인29

우리 다같이 좋은 세상에서 살자. 육아휴직 썼으면 기간제 뽑아 쓰다가 다시 올 수 있게 해주는게 상식적으로 맞지, 왜 다 직장인들일텐데 카톡 프로필까지 트집잡는 회사 편을 들고있니..?
1시간 전

익인31

ㄱㄴㄲ댓글보고 당황했네
1시간 전

익인33

33 저런 사람때문에 행여 내 업무가 많아서 싫더라도 그건 회사 탓을 해야지..
1시간 전

익인32

면접때 회사에서 자녀계획을 안물을 순 없는거야?
1시간 전

익인34

다른 얘기긴 한데 이거 보니까 그거 생각나네 해고라는 말 안했고 나오지마 라고 해서 안나갔는데 나중에 월급 안줘서 고소했다가 해고라고 말 안해서 몇년치 월급 받아갔다는…아니 근데 육휴 안쓰면 애는 누가봄 이러면서 저출산 거리는거 역겨움
1시간 전

익인35

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45분 전

익인37

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30분 전

익인37

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28분 전

익인41

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16분 전

익인39

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18분 전

익인39

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4분 전

익인40

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16분 전

익인42

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11분 전

	익인1 괘씸죄 11시간 전
	익인2 육휴 거의 무적인데 회사가 무조건 지는싸움 11시간 전
	익인3 육휴는 회사가 질텐뎅 11시간 전
	익인4 뭘 어떡해 가서 텃세, 천대 받더라도 일하면서 버티거나 그냥 더러운 꼴 보느니 관두거나 둘 중 하나지 육휴 후 복귀 자체는 회사에서도 어쩔 수 없는 건 맞고 걍 복귀하고 출근한다고 하면 될 일임 대신 회사도 안 반기는 인력 업무배치 제대로 안 하거나 FM으로 규정 어기기만 해도 시말서 감봉 등 자기들이 할 수 있는 거 다하겠지 11시간 전
	익인5 회사가 자선사업하는 곳도 아니고 ㅋㅋ 꼴랑 몇개월 일해놓고 육휴 때리는 사람 개많음… 어이가없음 아무리 출산이 중요하다지만 넘 얌채처럼 행동하지는 않앗으면 11시간 전
	익인6 복직시켜줘도 주변에서 사람 대우 안해줄건데 그러면 못버틸걸 채용 전에 저렇게 대답해놓고 육휴 갈기면 어쩌라고 쓰라고 있는 제도인건 맞는데 악용한 것도 맞잖아 10시간 전
	익인7 회사가 지는 싸움이긴 한데 뭐랄까 좀 얌채같아서 편들어주고 싶지 않다 10시간 전
	익인8 회사는 해고 안하지 자진퇴사하게 만들겠지 10시간 전
	익인9 저거는 악용한거 맞잖아 어떻게든 자진퇴사하게 내몰겠네... 10시간 전
	익인10 뭐...독소조항은 무조건 회사가 지게 되어있고. 회사도 그걸 알아서 해고라고 안 한 거 같은데...굳이 딴지걸겠다면 출근하고 회사에서 뭐 직괴로 지노위에 진정 넣거나 해야지 출근은 해야함 무단결근하면 아마도 회사에서는 법적 문제 없이 해고 절차 밟을테고 10시간 전
	익인11 저 사람이 잘못한게 뭐에요?? 하물며 육휴 전에는 초과근무 했는데도 추가수당 조차 못 받고 일했다는데??? 10시간 전
	익인12 채용전에 왜 거짓말함? 회사에서 일하면 출산육휴제도 진짜 뭣같이 쓰는 인간들 개많음 10시간 전 익인38 1시간 내 작성된 댓글은 회원만 볼 수 있어요, 로그인 후 이용해 주세요 32분 전
	익인13 법 테두리 안에서 괴롭힐거라 악질이라면 더 악질인데 문제는 안에서 편들어주는 사람이 없을듯 10시간 전
	익인14 진짜 별로다 10시간 전
	익인15 벽보다가 퇴사하게 생겼네 그러게 그짓말을 왜함 10시간 전
	익인16 인권만 챙기다가 우리나라 기업들 경쟁력 다 잃어서 나라 자체가 망하게 생김.. 삼성 현대 노조들 설치는 거 봐라 10시간 전
	익인17 육아휴직 없애야됨 쌩 양아치같은제도 10시간 전 익인17 애때문에 일못하겠으면 사직서쓰고 나와야지 휴직은 무슨 10시간 전 익인25 ㅉㅉ 2시간 전 익인27 지금 우리가 누리는 복지는 진짜 눈물로 쓰여진 것들이 많아,, 악용하는 사람들, 법 논리로서는 무조건 해줘야하지만 양심과 도덕적 논리에 위배되는 사람들이 빠져나갈 구멍을 촘촘히 메우는 게 더 중요해,, 나도 남은 사람들은 어쩌라고? 주의였는데, 내 직종이 기자거든. 그당시 여자들은 결혼하면 퇴사라는 인식도 강했고, 그래서 실제로 00~10년 입사자들만 해도 여성 선배들은 혼기를 놓쳐서 골드미스인 경우가 많아. 여성 이사님은 예전에 애 낳고 사흘만에 출근했는데, 남편도 공직에 있고, 회식이라도 잡히면 자기는 매일 보복성으로 9시 신문활자 나올때까지 기다려야하니까 애들이 배를 곯았대,, 집에 가면 7살 4살이 문 앞에 울다가 잠들어서, 중문 열면 그 아래 크레파스로 엄마 배고파요, 엄마 언제올까 써놓은 게 있는데 테이프로 붙여놨대, 지워질까봐. 둘이 벌어야 먹고 사는데, 내가 냐 자식 밥먹이고 살려고 돈 버는데, 밥을 못 먹이는 게 한스러워서. 그 분이 내 전 회사에 처음으로 출산휴가를 넣으신 분이야. 그 뒤로 지금 여성국장이 처음 썼고,, 육아휴직은 2019년 노조 탄생 뒤에 처음 생겼지,, 저출산은 해결돼야 하고, 남은 인력들은 보조받아야해, 계약직은 없어져야 하지만, 짧게 일하고 싶은 인력은 잠시라도 기회를 줘야하고.. 참 양날의 검인 것 같네, 그래도 제도 자체를 나쁘게만은 보지 말자, 우리 다 아이였고, 직장인이고, 누군가의 아이들을 함께 키워내고 있는 대한민국 국민이니까..! 2시간 전
	익인18 하이닉스 상여 빠방하게 주니까 다들 애낳아도 3개월만에 출근하더만ㅋㅋㅋ 10시간 전
	익인19 공공기관이긴하지만 출근첫날에 임신고백하고 바로 육아시간써서 일찍 퇴근하다가 육휴쓰고 떠난 그녀... 10시간 전
	익인20 회사가 져서 복귀하더라도 저지경까지 됐으면 본인도 근무하기가 껄끄럽지 않나 10시간 전
	익인21 초과수당도 제대로 안 준 회사면...ㅋㅋㅋㅋ 10시간 전
	익인22 초과근무는 포괄임금제인지 봐야하는거라 논외로 치고.. 현회사에서도 비슷한거 몇번 당해서 좋게 보이진않네.... 우리회사가 어리거나 아예 나이있는 사람만 뽑는 이유.... 10시간 전 익인38 1시간 내 작성된 댓글은 회원만 볼 수 있어요, 로그인 후 이용해 주세요 30분 전 익인22 1시간 내 작성된 댓글은 회원만 볼 수 있어요, 로그인 후 이용해 주세요 45초 전
	익인23 육휴든 단축근무든 넘 좋은 제도이고 보장되어야 한다고는 생각하는데, 요즘은 너무 남겨진 팀원들+대체직 고생하게 만드는 사람들 많아져서 좀 짜증남ㅠ 아끼고 있다가 일부러 제일 바쁠 때 도망가려고 쓰는 사람, 연장한대서 대체직도 계약연장했는데 갑자기 2주 남겨놓고 마음바꿔서 대체직 잘리게 만드는 사람 등등.. 9시간 전
	익인24 회사나가도 어떻게일하실건지.. 9시간 전
	익인26 사측에 빙의하는 을들이 제일웃김 2시간 전 익인29 22 1시간 전 익인30 3ㅋㅋㅋㅋ노비체질이신지 1시간 전 익인36 1시간 내 작성된 댓글은 회원만 볼 수 있어요, 로그인 후 이용해 주세요 41분 전 익인42 1시간 내 작성된 댓글은 회원만 볼 수 있어요, 로그인 후 이용해 주세요 12분 전
	익인28 걍 회사가 별론데 ㅋㅋㅋㅋ 초과수당 안주는거부터 개별로 노동청 신고해서 받아낼거 받아내고 다른데 이직하면안됨? 왜 개별로인곳에서 사서고생이지 2시간 전
	익인29 우리 다같이 좋은 세상에서 살자. 육아휴직 썼으면 기간제 뽑아 쓰다가 다시 올 수 있게 해주는게 상식적으로 맞지, 왜 다 직장인들일텐데 카톡 프로필까지 트집잡는 회사 편을 들고있니..? 1시간 전 익인31 ㄱㄴㄲ댓글보고 당황했네 1시간 전 익인33 33 저런 사람때문에 행여 내 업무가 많아서 싫더라도 그건 회사 탓을 해야지.. 1시간 전
	익인32 면접때 회사에서 자녀계획을 안물을 순 없는거야? 1시간 전
	익인34 다른 얘기긴 한데 이거 보니까 그거 생각나네 해고라는 말 안했고 나오지마 라고 해서 안나갔는데 나중에 월급 안줘서 고소했다가 해고라고 말 안해서 몇년치 월급 받아갔다는…아니 근데 육휴 안쓰면 애는 누가봄 이러면서 저출산 거리는거 역겨움 1시간 전
	익인35 1시간 내 작성된 댓글은 회원만 볼 수 있어요, 로그인 후 이용해 주세요 45분 전
	익인37 1시간 내 작성된 댓글은 회원만 볼 수 있어요, 로그인 후 이용해 주세요 30분 전 익인37 1시간 내 작성된 댓글은 회원만 볼 수 있어요, 로그인 후 이용해 주세요 28분 전 익인41 1시간 내 작성된 댓글은 회원만 볼 수 있어요, 로그인 후 이용해 주세요 16분 전
	익인39 1시간 내 작성된 댓글은 회원만 볼 수 있어요, 로그인 후 이용해 주세요 18분 전 익인39 1시간 내 작성된 댓글은 회원만 볼 수 있어요, 로그인 후 이용해 주세요 4분 전
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	익인42 1시간 내 작성된 댓글은 회원만 볼 수 있어요, 로그인 후 이용해 주세요 11분 전


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