팀장(나)만 말하고 팀원은 아이디어도 안 낼 때 .... 어떻게 하면 좋나요

사실 아이디어는 무슨 아예 말을 안 함

내가 뭔 말하면 영혼없이 좋아요 좋네요 그렇게 하죠 그러고

의견 있냐, 어떻게 생각하냐 물어보면 아무도 말 안 해 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

이럴 때는 어떻게 해야해 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ?

[글쓴이]

이게 뭐 의견 안 낸다고 벌금을 걸 수도 없고 ... 어떻게 해야 강제로 인당 하나씩이라도 의견을 내게 할 수 있을까

[익인1]

너무 믿음직한 사람이 팀에 있게 되면 팀원들은 긴장을 풀어버리고 책임 의식도 떨어져
반대로 팀원들이 “내가 아무것도 안 하면 이 팀은 망하겠다” 이렇게 느끼면 엄청 열심히 하겠지?

그러니까 열심히 하더라도 열심히 하는 것처럼 보이지마

[글쓴이]

오 ......... 좋아 감사합니당ㅇ