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l조회 937l

나랑 같이 일할 기간제근로자가 필요한데

작년에 같이 일했던 분이 또 원서 넣었더라고

근데 이분 나랑 너무 안맞았거든

나랑 자꾸 기싸움을 하더라고

예를 들어서 팀 회식 하기로 했는데

돈은 내가 포상금 얻은게 있어가지고

그걸로 먹기로 함

근데 내가 빕스 예약해서 같이 먹는데

자꾸 별로네? 여기까지 와서 왜 메인 디쉬하나

안하주냐 이래서 정 확떨어졌었음^^~

암튼, 이분 말고 다른 분이랑 일하고 싶은데

팀장님한테 뭐라고 말하지

이분 말고 다른 사람 뽑자고,,,


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익인1
같이 일했을때 너무 힘들었다고 말하면 어떄?
13일 전
글쓴이
먼가 걱정드리기 싫어가지고 말 안했었는데 이제와서 말 하기 좀 그렇지 않은가 싶었어 후,,, 말은 하긴 해야겠지
13일 전
익인1
다른 지원자들이 많으면 좀 추려봐봐
13일 전
삭제한 댓글
(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)
13일 전
글쓴이
웅웅 팀장님은 그래도 하던 거 하는 사람이 일 가르칠게 없어서 좋으시니까 쓰던 사람 쓰길 원하시는듯
13일 전
삭제한 댓글
(글쓴이가 삭제한 댓글입니다)
13일 전
글쓴이
마자!!! 이왕이면 열심히 하시는 분 뽑아야 나두 일하기 좋지 기싸움 하는건 힘들다구ㅜ
13일 전
익인3
그때 일했을 때 성향이 너무 안 맞아서 불편했다고만..! 하는 건?
13일 전
글쓴이
웅,,, 말해야겄어
13일 전
익인3
근데 시청에서 채용 관리 안해?
쓰니네 부서에서도 관여할 수 있는 거야?!!
기간제라 그런가?

13일 전
글쓴이
우리 부서에서 그냥 뽑고 월급도 주고,,? 우리가 다 관리해
13일 전
익인4
그냥 그렇게 솔직하게 말하면 될거같은데?
자꾸 기분 상하게해서 불편하다고

13일 전
글쓴이
오케이 말씀드려야겄다 ㅠ 하 눈치보이네 괜히
13일 전
익인5
그냥 툭 까놓고 그분이랑 일하기 힘들었어요 하면 될 듯.. 어렵겠지만 팀장님도 본인 직원 힘들게 하는 사람은 굳이 안뽑을 것 같애
13일 전
글쓴이
구치,,,?? 괜히 팀장님 걱정끼치는 거 같아서 ㅠㅠ 말하기가 좀 꺼려졌어
13일 전
익인6
그런 건... 솔직히 얘기해야지 참으면 결국 쓰니만 피해봄,,
13일 전
글쓴이
긍께ㅋㅋ 어여 가서 말씀드려야겄네
13일 전
익인7
이건 진짜 찐으로 솔직하게 말해야지 그 분 안 뽑음..
그리고 그분이 나중에 자기 왜 안 뽑힌거냐고 할때도 상사분이 사유같은것도 둘러서 대주실수 잇으니까 꼭! 말씀드리고 다른 분 뽑자록 하자!

13일 전
글쓴이
오케이ㅋㅋ갑자기 든든해진다
사실 팀장님 걱정도 되고
그분 안뽑으면 와서 또 나랑 기싸움할까봐 조마조마했걸랑,고마워!!!

13일 전
익인8
이런건 솔직히 이야기 해야함 못하면 일 새로 안알려줘도 된다면서 또 뽑을 확률 매우높음
13일 전
글쓴이
맞아 ,,,,, 팀장님 지금 출장 나가셔서 오시면 말씀드려야징
13일 전
익인8
굿굿 좋은 결과 있길! 🙏
13일 전
익인9
원서 단계면 말씀드리는건 맞는데
더 최악인 사람이 올 수도 있는건 잊지마

13일 전
익인10
빨리말하고와서 후기도알려줘쓰나
13일 전
글쓴이
웅 언넝 말하고 올게,,,,,!!!
13일 전
익인11
어차피 있는 사람이 더중요하단 걸 알어 걍 말해
13일 전
글쓴이
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ맞아 울팀장님 좋으신분이라 이해해주실듯ㅎ
13일 전
익인12
ㅋㅋㅋㅋ하 무슨 느낌인지 알겠다 근데 팀장님은 쓰니 의견 존중해주실테니ㄱㄱ
13일 전
익인13
사실대로 말하는데,, 저번에 이 사람 어땠냐고 하면은 사실은.... 하면서 얘기하는데 ㅋㅋㅋㅋㅋ 이번에는 새로우신 분이랑 해보고 싶다 이러고 ㅋㅋㅋ
13일 전
글쓴이
지금 딱 그스토리로 하려고 했어ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 먼저 말하기엔,,, 용기가 안난당ㅋㅋ
13일 전
익인14
사실 작년에 업무적으로 안맞았던 부분잇어서 안햇음 좋겟다 + 성격도 좀 안맞다 이렇게 말씀드림 될듯
13일 전
익인15
너가 더 힘들어질걸 생각해!! 막을 수 있는 기회가 있을때 막자 별 생각 없으실거야 !!
13일 전
익인16
걍 솔직히 말해
어차피 팀장님이 옆에서 가르치는 거 아니니까...

13일 전
익인17
엥ㅋㅋㅋㅋㅋ 이미 뽑힌 사람도 아니고 지원자 중에 안 맞는 사람 있다는 게 팀장이 걱정씩이나 할 일이라고?
전혀 아닐 것 같은뎅
그리구 괜히 타이밍 기다리다가 말할 때 놓치고 면접 때 아예 확정 분위기 돼서 나중에 발 동동 구르지 말고
미리 시간내서 말씀드려
다 지나서 말씀드리면 오히려 그게 더 민폐고 서로 곤란해지는 일임

13일 전
글쓴이
워낙 오래하시던 분이라 안뽑겠다고 말하면 팀장님이 곤란해하실거 같아서 걱정했어^^ㅋㅋㅋㅋㅋ 내가 워낙 걱정인형이라 좀 과했다부다 머쓱하군,,,ㅋ
13일 전
익인17
오래하셨던 분이면 더더욱 당장 가서 냅다 말씀드려야 함
안 그럼 진짜 확정돼버림
말 꺼내기 민망하면 이번에도 누구누구씨 지원하셨던데~ 혹시 그 분이 뽑히실까요?
이러면서 대화 물꼬 터서 전 그 분이랑은 이상하게 잘 안 맞더라고요 일하는데 좀 불편했어요 이러면서 넌지시 던졍
그런 성향은 아닌 것 같지만 너무 직접적으로 딴 사람 뽑아주세요 하면 인사권 개입하는 것 같아서 불편해할 수도 있으니깡

13일 전
익인18
그냥 저 사례를 그대로말해
13일 전
글쓴이
저거 말하긴 좀 그렇구ㅋㅋㅋ 그냥 일적으로도 좀 그랬던 게 있어서 그거 말씀드리면서 해야겄어~~
13일 전
   
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