마플 근데 민희진이랑 안 맞았던 직원들 스타일 알 것도 같음

마플 부정적인 언급이 있어요

일에 미쳐있는 상사 밑에서 똑같이 일에 미쳐있으면 배울점 많고 상성 잘 맞는데 일하는 시간보다 조금이라도 더 능력 쓰기 싫어하는 사람은 죽어도 안 맞을 듯 게다가 직설적이라 티나면 바로 뭐라고 할 것 같고..

[글쓴이]

새벽에 부르고 이런 게 잘했다는 건 아님 업계상 그런 게 필요할 수도 있을 것 같은데 과한 열정 있는 사람은 잘 챙겨주고 잘 맞았을 것 같음

[익인1]

적게 일하고 많이 벌고 싶은 사람 일단 안맞음

[글쓴이]

ㅇㅇ 이런 사람들은 안 맞을게 뻔하다

[익인1]

급하고 중요한 일이여도 업무 시간외에 시키는거 싫어하면 안맞 ..

[익인1]

워라밸 추구하면 절대 안맞음 . .

[글쓴이]

ㅋㅋㅋㅋㅋ이것도 맞음

[익인1]

아래 욕 얘기나와서 .. 개인적으로 생각해봤을때
업무하면서는 욕 안했을 것 같음 욕은 안하고 일처리 빨리빨리 안된다 싶으면 답답해하는게 눈에 보이는 정도?.. 🤦🏻‍♀️ 화냈을 순 있을 듯 근데 진짜 그 사람 자체까지를 싫어할 정도의 화는 아니고 ..
기자회견에서 욕한건 진짜 빡쳐서 욕한 것 같음

[익인2]

저 자리까지 갔으면 쎄긴 할거임 ㅋㅋㅋ 나는 못 견딜 것 같긴한데 민희진이 능력있는 사람은 맞음

[익인3]

이런 사람이랑 일해봤는데 힘들어 하는 사람들 많음 근데 확실한 건 이런 사람들이 젊은 나이에 높은 자리로 빨리 가더라 능력이 좋아서 대신 본인이 가지고 있는 스트레스가 많아보여서 그게 좀 안타까운데 일하는 걸 즐겨서 신기했음

[익인4]

ㄹㅇ 상성 맞으면 엄청나게 잘맞긴함 근데 그게 아니라면 작업물은 만족할지 몰라도 몸이 너무 갈림

[익인5]

난 욕 때문이 큼 평생 한번도 안 하다가 기자회견 때만 갑자기 욕설 쓴 건 아닐테고 회사에서 쌍욕 무조건 들을 텐데 그런 인간이랑 일하는건 별로..

[글쓴이]

걍 나태하고 자기 기준 열정없어보이거나 작업물 마음에 안 들면 직설적으로 말했을 듯 구리다고

[익인7]

나는 너무 힘들었어... 야근이나 몸 갈리는 건 그나마 괜찮은데 어떻게 할 수 없는 것들까지 내 잘못 되는 거가 젤 힘들었던 것 같음 사전 준비 다 해놨는데 당일 현장에서 말도 안되는거 요구하고 근데 그걸 해내지 못하면 일 못하는 취급받고... 그래서 포기했지만 ㅋㅋ 정병온다 진짜ㅜ 본인한테 누가 그런거 요구하면 해낼 수 있을까? 항상 되묻고 싶었는데 갑자기 생각난다