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오늘따라 인티에 고졸취업 글이 많이 보여서 써 일반화 및 치기도 언뜻언뜻 보여서 한 번쯤 봤으면 좋겠어서 쓰는 글인데 물론 회사바이회사기는 해. 1. 대졸 / 고졸 연봉 차이 -> 이거는 당연할 수 밖에 없는 일이라고 생각해. 성과급 아닌 이상 나눌 수 있는 지표가 학력밖에 없으니까~ ㅎ히사 입장에서도 고졸은 적게 줄 만하다고 생각함 2. 대졸에 비해서 고졸은 승진에 영향이 있다 -> 회사 바이 회사가 심할거야 이거는. 그런데 우리 회사는 4년차 (대학 연차) 정도만 되면 고졸사원 등급에서 대졸 사원 등급으로 승진시켜줌.. 임원까지 가면 그 때 승진은 대학 연줄 본다던데 그것도 스카이나 나와야 연줄 잡지 어줍잖은 대학은 다 거기서 거기야 (물론 대학을 안나와도 된단 말은 아니야) 3. 고졸 차별 심하다 -> 내 주위만 봐도 그런 경우 없음 4. 고졸은 대졸에 비해서 부족하다 -> 내 뒷자리 앉은 선배 연세대 나왔는데 일 못해서 7년차인데도 아직 사원이고 권고사직 당할 각 .. 하지만 같은 팀 내 친구는 일 잘해서 프로젝트 투입되고 성과급 빠방하게 받고 일 잘한단 소리 듣고 다녀.. 이 예시만 들어도 알지 않겠니? 5. 고졸은 대기업 못 들어간다 -> 내 친구 삼성 내 친구 공기업 내 친구 다른 대기업 등등 많이 들어감 ~~! 물론 퇴사한 사람도 있지만 아닌 사람이 훨 많음 다들 잘 지내 막 퍼스트클래스 비행기 타고 여행도 가고 그러더라 난 아직 못 가봄 .. ㅋㅋㅋㅋ 그럼 이만 ~!~
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