회사면접볼때 힘든일이 있던적이있냐 그걸 어케극복하고 그게무엇이었냐 물어보면 말할거야?

아니 왜 회사면접보는데 개인적인 거 물어봐

[익인1]

말해야지 물어보는거니까,,,, 나도 물어봄당함

[글쓴이]

나도 당해서

[익인2]

어떻게 극복했는지 그런 거 보려고 하는 거일걸

[글쓴이]

좀자세히 알라하더라고

[익인3]

당연하지 그 사람의 문제해결능력을 보여주는 거니까

[글쓴이]

좀자세히 알라하더라고

[익인3]

음 근데 요즘 기업 면접은 보통 면접관이 할 질문이 정해져있어! 그래서 익인이가 대답했는데도 구체적으로 대답을 요구한거면 만족할만한 구체성?을 얻지 못해서 그런걸거야

[익인3]

힘든 일이 뭐였는지가 중요한 게 아니고 그게 너한테 어떤 의미가 있는지, 그걸 어떻게 왜 그 방법으로 해결한건지가 중요한거라.

[익인4]

개인사정을 바라는건 아닌 것 같은데

[익인5]

엇 그거 단골질문 아니야...? 나도 면접 볼 때마다 그 질문 받았는데 단순히 문제해결능력 때문인가 보다... 하고 얘기했어!

[글쓴이]

아 난 처음받아봐서..
근데 보통 아에세세하게자세히 알라안하지않아??

[익인5]

얼만큼 자세히 알려달라고 했는지 모르겠어서 쉽사리 대답을 못 하겠다 ㅠㅠㅠ
근데 대체적으로 엄청 구체적으로 세세한 상황설명을 하진 않긴 해! 처음 질문 받았는데 구체적으로 물어서 당황스럽긴 했겠다 ㅠㅠㅠ
사적인 부분을 침입하려는 게 아니라 쓰니 답변에 엄청 만족하지 못 해서 구체성을 얻으려고 그랬을 거라고 생각해 난!

[익인6]

학교라던가 인턴,알바에서 있었던 문제해결상황을 얘기하는거야 자세히 알려하는건 구라인지 아닌지를 간파하고 만족스럽지 않은 대답이라서!