알바 이틀 뒤 나간다했는데 내 잘못이야??

2주 반 정도 전에 먼저 그만둔다고 얘기했고 인수인계까지 다 하고 간다했었는데 오늘 면접 합격하고 후임 올 사람이 튄거야.... 근데 난 사장님이 알바 뽑혔다고 해서 인턴합격한 회사에 이틀 뒤부터 나간다 말하고 무조건 이틀 뒤 나가야하는 상황인데 결과적으로는 지금 알바 자리에 사람이 안구해진 상황인데 이거 내가 더 책임져야 하는거야..?

[익인1]

엥아니 너랑은 상관없지..

[익인2]

ㄴㄴ

[익인2]

점장이 사정하고 사정해서 쓰니가 해주는거면 모를까

[글쓴이]

그런정도까지 상황인거야?ㅜ 난 내잘못인줄 한참 생각했네..

[익인2]

쓰니는 나간다고 정식으로 전달했고 그 이후 문제는 점장이 책임져야지.. 쓰니 잘못 없음

[익인3]

으엥 뭐야 후임이 튀었는데 왜 쓰니가 책임져야함..?

[글쓴이]

근데 사장이 너무 급하게 나간다고 나보고 뭐라 하는 듯 말해서..

[익인4]

원래 한 달 전에 말해야 할걸? 근데 사장도 동의해서 사람 구했다가 튄 경우라서 쓰니 잘못은 없지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[글쓴이]

계약서에는 3주 전이라고 써있었어..! 내가 나가는 이틀 뒤 계산하면 거의 3주 딱 맞음ㅜ

[익인5]

ㄴㄴ 사장이 인턴 대신 해줄것도 아니구 잘못한거 없어! 알바때매 인턴을 못간다?! 말도x 알바는 알바일 뿐인데,,, 어쩌라고 마인드 장착해

[익인6]

아니
글고 사장도 양심 없네
알바생이 취업된 거면 축하해주고 보내줄 생각을 해야지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
지 가게 알바생 없다고 취업된 애를 붙잡아두려고 하네

[글쓴이]

사장님도 처음엔 잘 됐다고 축하한다고 하다가 나 나갈날짜는 급하게 다가오는데 사람이 안구해지니까 열불이 나셨나봐ㅋ쿠ㅜㅜㅜ

[익인7]

사장이 웃긴데 ㅋㅋㅋ 걍 신경 쓰지마

[익인8]

쓰니 잘못 1도 없음. 자리비는건 사장이 책임지고 알아서 할일임