고졸 채용 늘린다는 거 보면 맨날 마이스터고 애들만 뽑능 거 같은데 이게 좋은건가...?

뽑을라면 다 같이 뽑던가 너무 편향된 인원만 뽑는 거 아녀..?

[익인1]

경력직 채용이랑 똑같은 거지 마이스터고 애들은 애초에 기술고잖아

[익인1]

자격증 수랑 할 수 있는 역량 차이가 넘사더라 고졸 취업한 동생들 보니까…

[글쓴이]

아 그래? 자격증 수는 많은데 상위 자격증만 비교하면 딱히 넘사인 지 모르겠아서

[익인1]

그건 대졸 기준이지 글고 마이스터고는 실습 다 하고 넘어가는 거고 애초에 대기업 연계가 많긴 해! 단순 공고보단 집중 양성 느낌

[글쓴이]

아 난 애초에 공기업 채용 티오 자체를 고졸로 많이 제한 걸어서 그런거야! 또 자세히보니 고졸도 그냥 아무나가 아니라 마이스터로만 제한 많이 해서 좀 어이가 없었던 거구

[익인2]

그럴려고 만든거 아님???

[익인3]

괜히 마이스터고 애들을 뽑는 게 아니지
그리고 걔네는 기술 자체가 분야별로 특화돼있잖아..
그냥 일반고/특성화랑은 커리큘럼부터가 되게 다른던데

[글쓴이]

공고랑 마이스터랑 배우는 게 달라?

[익인3]

엉 아예 달라 내 동생도 마이스터고 생각했어서 엄마 대신에 내가 엄청 알아봤는데
마이스터고는 산업수요맞춤형고? 이런 거라 고등학교 분류도 특목고로 분류돼있던데?
동생이랑 입학설명회도 다녀왔는데 아예 그 분야 커리큘럼으로 꽉 채워져있고
인문과목도 몇개 안 배우고 다 전공 관련 과목만 배우더라

[익인3]

그리고... 이건 좋을 수도 있고 안 좋을 수도 있지만 정규 수업 끝나고 방과후?에 10시인가 9시까지 전공수업을 무조건 거의 필참으로 들어야 하고.. 방학에도 방학대신 하루종일 수업듣고... 나는 이것 때문에 동생 안 보냈거든 애가 너무 힘들 것 같아서..
그런 거 생각하면 마이스터고 애들이 분야마다 우선적으로 채용하려고 하는 거 이해 됨

[글쓴이]

아 내 주위에 특성화고 애들도 맨날 방학때나 방과후에 남아서 전공 수업 들어서 뭐가 다른 지 잘 몰랐어 그리고 아예 티오 자체에 대해 얘기한 게 더 큰 거라 ㅎ