신입때는 시키는 일만 하는 게 아니야?

ㅈㄱㄴ

[익인1]

응

[글쓴이]

알아서 해야하는 게 있어?

[익인1]

알아서 하는거라도 회사 가이드는 있지않아? 근데 신규면 그냥 시킨거만 잘해두 대지..

[글쓴이]

구체적으로 시켜주길 바라면 욕심이겠지. ㅠ 가이드..체계 이런거 없어 ㅠㅠ후 가이드가 뭘까..

[익인1]

체계 없으면 알아서 하는 회사네..; 사수 없어? 물어보면서 하는 수밖엔 없고만..

[글쓴이]

1에게
사수도 없다 다이렉트 팀장님한테만 물어봐야됨 너무 부담이야 하나부터열까지 다 물어봐야하는데

[익인2]

시키는 일을 제대로 하는게 중요하다고 생각.. 제대로하고나서 더 하고싶다던지 의견피력을 해야하지 않을가

[글쓴이]

하….근데 왜 나는 내가 다 정해야하는거지 사람이랑 장소 섭외하는 거 이런거도 안알려줘도 할 수 있는 거야?

[익인3]

나도 신입인데 쓰니랑 똑같은 상황...ㅠㅠ 혹시 방송쪽이야?

[글쓴이]

그쪽이랑은 다른데 행사같은게 많아 ㅠㅠ 원래 다 할 수 있는 거구나 그래서 시키는 거겠지 알려주지도 않고

[익인4]

안 알려주면 물어봐서 해야지 머ㅠ 맨날 물어보다 시간다감

[글쓴이]

그러게 …물어볼 사람 없으면 혼란이야ㅠㅠ

[익인5]

이전에 어떻게 했었는지 참고할만한 문서나 자료같은것도 없어? 그럼 진짜 맨땅에 헤딩하라는 얘긴데…

[글쓴이]

인수인계파일 있는데 전화통화를 어떻ㄱ 해야하는ㅈ 그런거는 내가 알아서 할 줄 알아야하는거겠지..?

[익인5]

나같은 경우는 전화 받는거 당겨받는거 어느부서 누구입니다 이런거 일단은 다 하나하나 알려줬었거든 근데 이게 알려줘도 실전이랑은 달라서 초반에 헤맬수 밖에 없는데 바로 업무에 투입이니까 참… 너무 힘들겠다ㅠ 도와주고 싶은데 어떻게 해야될지 모르겠다

[글쓴이]

고마워....ㅜ 나한테 여긴 과분한 곳인거 같아 ㅠㅠ