직장익들아 인간관계 고민이 있엉 도와줘

나는 신입이야 다닌지 몇개월 밖에 안지났어. 회사 규모도 크지 않고 서로 다 아는 편이야.

근데 직장내 다른팀 사람이 나를 싫어하는게 느껴지거든 원래 잘 지내던 분이었어

짚이는 일은 예전에 잠깐 의견 차이로 다른 얘기한 적은 있었는데 직급이 나보다 위여서 내가 얘기하다 사수분이 토스받아서 얘기하고 잘 끝냈거든.

근데 그 일 이후로 좀 나를 무시하고 말을 안섞을려는 느낌이 강해 교류가 많은 팀이라서 내가 말 걸 일이 많아서 신경이 좀 쓰여 직급 차이도 나서 나는 그냥 평소처럼 대하는 편인데

그냥 넘어가면 될지 아니면 사수 분한테 얘기해서 도움을 받아야 할지 너무 막막해.

익들은 어떻게 하는게 좋을 것 같아?

[익인1]

사수한테 얘기해서 도움을 받을 수가 있나?

[익인1]

저기서 사수가 저분한테 신입한테 너무 그러지마~ 잘해줘 이래도 좀 그럴거같아

[글쓴이]

하..그러겠지 알았엉 나도 너무 예쁨받으려고 하지 말아야겠다.

[글쓴이]

그분이 사수 분 말을 좀 잘듣는 편이야 지금 회사에서 내부적으로 일이 있어서 사수분이 직급이 높으셔

[익인1]

근데 의견 차이로 얘기하다 잘 끝났다면서 .. 그거로 삔또 상해있는거면 좀 이해가 안가는데 원래 잘 지내던 분이었다니까 쓰니가 따로 대화를 통해 오해를 풀든 하는게 좋을 것 같아

[익인1]

다른팀이면 굳이 예쁨 받거나 너무 친할필요도 없을 것 같고 업무적인 대화만 해도 될 것 같아

[글쓴이]

하 사실 나도 모르는 다른 문제가 있는지 곰곰히 생각해 봤는데 진짜 그일 밖에 없거든, 대화를 하고 싶은데 이유도 정확하지 않으니깐 좀 그렇다ㅋㅋ고마워 익앙..

[익인2]

그냥 넘어가 사수가 해결해 줄 수 없고 시간이 해결해줌... 지도 그러다 지칠걸

[글쓴이]

그렇겠지..ㅠㅠ사실 내가 막내라서 애교부리는 편인데 너무 민망해서ㅠㅠ