인스티즈앱 신입 비율이 높은회사 절때비추
그런 회사는 싼값에 사람 써먹고 버리는데라 연봉협상 안해주고 제발로 나가라고 괴롭힐 가능성이 큼
나도 동생도 당해봄
심지어 나는 힘들다 죽고싶다 하는데도 1시까지 매일 야근시키고 괜찮은ㅈ업무도 계속 빠꾸시키면서 다시 하라고 하더라ㅋㅋㅋ
맨날 사람뽑기 어렵다 인재가 없다 했는데 아니었음 그냥 돈쓰기 싫어서 신입 뽑아서 쓰고 버리고 반복하는거였음
이런회사 특 중간직급 없어서 회사 분위기도 엉망임 신입밖에 없으니까 팀장은 바빠서 회사 분위기 챙기고 할 정신도ㅈ없고 신입끼리 뭘 서로 챙기고 갈켜주고 하겠어
특히 사수 필수인 직군은 팀장이 사수라 해도 아무런 가르침 못받음 팀장이 다른업무까지 해야해서 갈켜줄 시간도 없음
업무 방식이 주먹구구 수준이 아니라 대학 과제 수준이지
신동엽이 진짜 진심으로 미스테리한 달글