신입이 자기는 6시에 딱 퇴근해야한다고 그러는데...ㅎㅎ

이 글은 1년 전 (2024/12/11) 게시물이에요

우리일이 백퍼 10분정도는 오바나고..포괄임금제라...하하

ㅠㅠ

	익인1 그냥 조용히 냅두면 알아서 퇴사할 듯. 나도 직장 생활 10년 차인데 10분 이상 오버나는 직장 못 다녀서 1년 전 글쓴이 이게 6시에 업뎃되는 게 있어서 그거 보고하고 가느냐 이래ㅠㅠ 사실 내가 탈주해서 저 사람이 들어온건데 ㅋㅋ.... 1년 전 익인1 아 인수인계 기간인데 쟤 먼저 나갈까 봐 겁나서 그러는구나. 너는 딱 제때 퇴사해! 1년 전 글쓴이 웅 나는 퇴사날짜 딱 잡아놔서 더 일하진 않을 것 같은데 몬가 좋지 않은 기운이랄까..ㅠㅠ 1년 전
	익인3 ?? 그럼 출근도 10분늦게 하게 해줘야지 열정페이 강요 쩌네 1년 전
	익인4 나 포괄임금제 였는뎈ㅋㅋ맨날 5시 땡하면 나갔는데... 다들 뭐라하더라; 근데 나 맨날 20분 일찍 왔음 개억울하네 계약서 상 내 퇴근 시간이 있는데 그거 지켜야짘ㅋㅋ.. 1년 전
	익인5 10분 보고 시간을 앞당기는게……나도 자금일보 보낼때 맨날 내 상위자 한번 보는 시간 고려해서 퇴근 40분 전에 버냈음 1년 전
	익인6 그럴거면 퇴근시간을 6시10분으로 해야되는거 아니야? 1년 전 익인7 ㄱㄴㄲ 1년 전 글쓴이 그러게 9시10분-6시10분이어야.. 1년 전
	익인7 맨날 오버타임하는 회사가 비정상이라고 생각은 안 해?ㅋㅋㅋ 물론 본인 입으로 저렇게 말한건 엠지스럽지만 그냥 그만두게 둬 1년 전
	익인8 신입 나가도 할 말 없겠네.. ㅠ 매일 10분 오버면 계약에 6시10분 퇴근으로 써놔야지.. 1년 전
	익인9 그럴거면 출근을 9시빈 퇴근 6시반 하지 회사가 요상하긴 한듷 1년 전
	익인10 10분가지고 열정페이.. 논란이 일 정도야? 업무강도가 높으면 모르겠는데 보통 퇴근시간까지 꽉채워서 일하다가 퇴근준비하고 나가면 10분정도는 되는데 그냥 퇴근준비 미리하고 일보고 나가면 되는거 아니야?? 1년 전 익인10 시급제 알바도 아니고 내 업무 내가 맡아서 하는거면 십분이든 삼십분이든 그게 중요한 포인트는 아닌거같은데, 업무가 많거나 힘든거면 모를꺼 1년 전 익인16 애초에 출퇴시간을 오버타임 맞춰서 늘렸으면 될 일 10분은 시간아님? 무조건 회사 탓임 1년 전 익인10 ??? 포괄임금제면 급여에 연장근무 셋팅된 회사야 뭐가 문제야? 회사는 연장근로를 이미 급여에 포함시킨건데 그럼 연장근무가 약정되어 있다고 봐야하는거 아냐?? 알바도 아니고.. 1년 전 익인20 나도 익10에 동의하긴함 사실 근데 무슨회사인지도 모르구, 매일 10분이상하는건지모르겟구 ㅋㅋㅋ.. 1년 전
	익인11 신경 쓰지말고 너는 그대로 퇴사하고 너가 회사 사정 생각 안 해줘도됨 1년 전 익인14 22 1년 전 글쓴이 오키... 1년 전
	익인12 그럴거면 퇴근시간을 왜 6시로 한거야 1년 전 글쓴이 그러게말여😭 1년 전
	익인13 10분이 항상 오바되는 이유가 문제같은데.. 1시간도 아니고 10분정도면 충분히 효율높여서 줄일 수 있는 부분아님? 너무나 명확히 회사문제..간혹가다 일이 많거나 회의잡혀서 어려운거면 알겠는데 매일 그런거면 진짜 난 그런 회사 못다님 그것만 봐도 회사가 보이는데 ㅋㅋ 둔한 회사 1년 전
	익인15 아니 그러면 출퇴근 시간을 조정을 해야지.. 1년 전
	익인17 냅둬 알아서 하겟지 1년 전
	익인18 포괄임금제 미동의하고 본인 9to6 급여로만 받으면 누가 뭐라 하겠삼.. 1년 전 익인10 내말이 이거.. 포괄임금제 = 우린 연장근무가 급여에 고정될정도로 빈번하다 이거아냐? 연장을 안해도 급여에서 차감은 안하겠지만 거의 고정적으로 연장이 발생한다 이거잖아 1년 전
	익인19 6시에 확인해야하는 일이 루틴인데 퇴근 시간이 6시..ㅋ 참 알만하네 그회사도 1년 전 글쓴이 그래서 탈주함..ㅋㅋㅋㅋ 1년 전 익인19 잘해써 1년 전