취준생들아 계약직도 괜찮아?

난 계약직 잘못걸리면 물경력 될 수도 있다해서 지원안하거나 하고나서 면접연습용으로만 가거든..

[익인1]

공백기 길어지면 어쩔 수 없는 선택

[익인2]

당연

[익인2]

경력 없는것보다 물경력이 낫지않을까?

[익인3]

아니

[익인3]

인턴을 했으면 했지 계약직은 절대 안함

[익인4]

왜?? 이유 알수있을까??ㅜㅜ

[익인3]

인턴은 정규직의 하위버전이면, 계약직은 말그대로 계약직임. 업무 범위도, 접근 권한도 훨씬 적음. 딱 그 일만 해야하고. 그리고 애초에 인턴이든 계약직이든 기간제인거고 나오면 다시 취준해야하는데 그거 다 걍 허송세월 아님? 직무 스펙 쌓기 용으로 인턴 몇번 했으면 그 다음에는 어떻게든 정규직으로 가야지 어중떠중 계약직 할 필요가..?

[익인5]

에엥 나 둘다해봤는데 계약직업무가 더 중요하고 실업무랑 비슷함 인턴은 그냥 … 키우는 느낌이고

[익인3]

5에게
계약직 업무가 더 중요하다는게 뭔말인진 알겠는데, 그 업무 스콥, 직무의 깊이, 팀원 대우에서 차이가 큰데..? 인턴만 여러번 했는데 계약직 분들은 당신 업무 혹은 팀 전체 회의 외에 어떤 회의도 못들어오셨었음.

[익인5]

3에게
인턴은 직원 자체로 쳐주지도 않던데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ회의는 당연 안껴주고 계약직은 일이라도 하지.. 인턴은 행사 준비, 서류 정리 하빠리 업무만 했음..

[익인6]

무경력이면 너무 좋은 스펙이지
나 계약직이었는데 이것도 회바회인 것 같긴 해
윗익인이랑 다르게 모든 회의에 다 들어갔고, 모든 프로젝트와 업무에 내가 다 들어갔었어 (비중의 차이일뿐)
근데 우리회사는 막내만 계약직으로 뽑고 경력직만 채용하는 분위기라 막내고 신입인 나한테 기회를 많이 주신 걸 수도 있어

[익인6]

회의에서 나 미션 주신 거 정리해서 발표도 시키시고.. 물론 정규직분들과 비교했을 때 상당히 낮은 수준의 업무였지만

[익인7]

신입은 물경력이라도 있어야함... 그리고 계약직 정도면 물경력은 아니지 그래도 그 회사 직원이고 옆에서 실무하는거 보고 배울 수 있는데