채용시장 트렌드가 확실히 바뀐 거 같아

채용시장 트렌드가 확실히 바뀐 거 같아31

이 글은 9개월 전 (2025/6/16) 게시물이에요

옛날엔 신입채용하면서 입사 후 교육하는 걸 전제로 뽑았는데, 이젠 기업들이 실무에 바로바로 투입할 수 있는 경력직 위주로만 뽑고 신입채용엔 별 관심이 없는듯 오히려 인사팀은 뽑고싶은 사람이 적어서 기업 내부에서는 구인난이라고 얘기나오지 않을까 싶어.. 대학은 변화한 시대에 발맞춰 변화하지 못했고 대학생만 사이에 끼어서 고통받고 있는 게 아닐까 싶다

	익인1 신입은 어디서 경력쌓냐 진짜 9개월 전
	익인2 근데 또 대학입장에선 취업학교가 아닌데 발맞춰 변화할 필요가 있을까 싶음 9개월 전 글쓴이 이것도 맞아 사실 딜레마야 교육기관이지 취업기관이 아니니까 9개월 전
	익인3 요즘 신입 OJT 연수 규모만 봐도 확실히 줄었음. 대다수 수시채용 경력직이니 9개월 전
	익인4 ㅇㅈ...어디든 경력부터 쌓아야해ㅠ 9개월 전
	익인5 요즘 들어온 신입들 회사에서 교육해주는데 예전에 비해 퀄이 매우 떨어짐.. 그러고 바로 투입되서 실수는 안하길 바라고 ㅋㅋ.. 후배들 보면 자존감 너무 낮아질까봐 걱정됨 9개월 전
	익인6 진짜 ㅇㅈ 채용 시장 직접 뛰면 더더욱 느껴... 요즘 면접 보러 가면 성격의 장단점, 성장배경 이런거 안 물어봄ㅋㅋㅋㅋ 업무 경험이나 직무 상황 주면서 어케 할거냐 물어보지...ㅠ 면탈 계속 하다 결국 직무 역량 쌓으려고 기간제로 눈 돌림ㅠ 9개월 전
	익인7 저럴거면 대학 왜 감 ㅋㅋ 진짜 바라는거 많네 9개월 전
	익인8 ㄹㅇ 차라리 파견직이나 계약직으로 경력 쌓는게 더 나아 ... 쌩신입은 안뽑을라해서 ㅠㅠ 9개월 전 익인24 근데 또 파견직은 경력으로 안 쳐준다더라..ㅎ 9개월 전
	익인9 ㅇㅈ 나도 그래서 계약직 알아보고 있음 9개월 전 익인9 대학교 다니면서 한 학기 휴학, 한 학기 유예했는데 그 기간에 내내 대기업 인턴 두번이나 함ㅋㅋㅋ 지금까지 공백기 하나 없는데… 신입은 그냥 안 뽑힘 9개월 전 익인9 뜬금없지만 신입뿐만 아니라 채용 연계/전제형 인턴도 경력 뽑음ㅋㅋㅋㅋ… 9개월 전
	익인10 경력을 쌓으려면 경력이 필요하니.. 신입은 어디서 시작해야 되는 건지 9개월 전 익인10 그냥 시장이 너무 안좋은 것 같아.. 9개월 전
	익인11 인사팀직원입장에서 보면 요즘 이직률이 괜히 70%라는게 아니라 진짜 무경력보다 경력 지원자가 못지않거나 때론 더 많음.. 사실 회사 입장에서보면 그 상황에서 굳이 신입뽑을 이유가 없는거..그리고 요즘 MZ에 대한 두려움도 한몫하고 9개월 전 익인20 ㄹㅇ 9개월 전
	익인12 그 사람이....바로 나예요.....ㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜ올해 졸업 했는데 다 경력직 요구하더라 9개월 전
	익인13 진심 졸업하고 바로 취준들어갔는데 쉽지않다.. 9개월 전
	익인14 경력이 애매하게 있어서 ㄹㅇ 힘들다 9개월 전
	익인15 물 경력은 우짜지 9개월 전
	익인17 취준생은 웁니다 ㅠㅠ 9개월 전
	익인18 근데 이소리 5년 전부터 나오긴 함 9개월 전
	익인19 살기싫다 9개월 전
	익인21 계약직도 10개월 11개월 이런곳 많아서 빡침ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ그지같아서 그냥 알바나 하면서 살고싶다 9개월 전 익인27 개빡침 9개월 전
	익인22 근데 사실 또 취업할 사람은 다 하는게 팩트 9개월 전
	익인23 ㅇㅈ 우리 회사도 인턴 나이가 다 높아 30 31인데 다 경력이야 9개월 전
	익인25 진짜임 이직하려고 알아봐도 신입채용 전멸이고 경력직 구하는데 1,2년으로는 쨉도 안되고 최소 3년 이상 대리급 이상 원함 ㅋㅋㅋㅋㅋ 9개월 전
	익인26 그래서 처음엔 무조건 정규직 가야지 했는데 아무디도 안 붙어서 계약직 왔어...ㅎ 제발 1년 후엔 뭔가 달라지길 9개월 전
	익인28 내말이 나는 어쩌다 쌩신입으로 들어왔는데 초반에 난관 개많았어. 회사 분위기도 그렇고 팀 사람들도 신입을 받아본 적이 없어서 그런건지 내가 뭘하면 이것도 못한다고? 이것도 모른다고? 반응이었음 ㅠㅠ 9개월 전
	익인29 맞아. 올해 30인데 나 20살때 취업 시장이랑 비교하면 완전 바꼈음 기회 된다면 무조건 인턴 하는 게 좋은듯 9개월 전


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