근데 나만 취직에 나이가 중요한지 모르겠나

막 40대 신입 이런 거 아닌 이상 30대 초반 20대 후반 신입 너무 많던데

그냥 나이 때문에 취직을 못한다…? 잘 모르겠우

[익인1]

힘얻고 간다..

[익인2]

20대 신입이랑 30대 신입이랑 마인드나 태도는 확실히 다르더라.. 왜 20대로 뽑으려고 하는지는 알것같음

[익인3]

나도 그렇게 생각함
근데 회사에서는 자기보다 나이많은 후임은 부담스럽다는 핑계를 대지

[글쓴이]

내 후임 분이 30대 초반이었는ㄷ 다른 사람은 불편했으려나 난 괜춘했는데…

[익인3]

보통 그렇게 생각하나봄
그리고 임원들입장에서는 30대면 금방 결혼하고 출산하겠구나 싶어서 안뽑는것도 있고

[익인4]

나도 20대까진 잘모르겠음 신입 나이보단 그 직무에 관한 업무역량이 더 중요한 것 같음

[익인5]

근데 31살 넘어가면 신입공채로 안뽑히는거같던데... 우리회사 기준 ㅇㅇ

[글쓴이]

우리도 딱 31까지 괜찮은 것 같애

[익인6]

나도 내가 지원하는곳에서 쓰니같이 생각해주면 좋겟는데 현실은 귀신같이 앞에3자 달자마자 연락안옴
나 쌩신입도 아니고 걍 물경력 지원하는데도 그럼

[익인6]

여기 전에 인티에 글올린적 있는데
나뿐이 아니라 죄다 공감댓이었우

[익인7]

음 실제로 일해봤을 때 사수가 20중후반인데 이성후배들어오면 그 후배가 분탕 일으키는거 종종봤어서 그런경우엔 회사에서 안뽑으려고 하더라

[익인8]

정 나이때문에 힘들 것 같으면 공기업 열심히 준비해보는것도 괜찮던데 내 지인 30 중반에 공겹 드감 여자임

[익인9]

공기업은나이안봐 사기업은 우선 내가다니는곳은 공채는진짜어림

[익인10]

그냥 핑계지