연말정산 하는데 회사에서 1일에 입사한거 아니면 그 달도 체크하지 말라는데 맞아?

간소화자료?다운받을때 체크하지말래

예를들어 8월1일 입사자면 8월 체크해도 되고 2일 이후에 입사한 사람은 9월부터 체크하라는데... 

전직장에선 안그랬던거같은데 사실 잘 기억이 안나ㅠ

우리회사처럼 하는곳 있어?? 

[익인1]

원래 그게 맞앙 근데 한명한명 다 체크할수없으니 그냥 넘어가는거(+ 급여 적으면 어차피 잘 안걸림 고소득자면 걸려

[글쓴이]

아하 근데 그럼 만약 내가 8월2일 입사자라 쳤을때 8/2~8/31분의 연말정산은 어케되는거야?? 따로 5월에 해야하는건가
월급은 300초반정도 받아

[익인1]

입사달은 그냥 포함시켜!! 법이 그랭

[익인1]

오잉??전직장이 있어?? 그럼 종전근무지 원천징수증내면 전근무지 달도 다 포함이야

[글쓴이]

전근무지 원천징수증은 낼 전회사에 요청하려구..!!
금요일퇴사 월요일입사했구 월말입사라 만약 입사달 체크안하면 일주일정도? 빌거같은데... 나도 입사달부터 체크하는걸로 아는데 회사에서는 체크하지말라고 해서ㅠㅜㅜ 그럼 내가 이 일주일분에 대해서는 5월에 따로해야하는건가ㅠ

[익인1]

글쓴이에게
아니 전근무지 근무를 몇월부터 몇월까지 한거고 현직장을 몇월에 들어간거야?? 그리고 체크하지말라고 한 사람한테 중도입사자라 입사월도 체크하는걸로 아는데 왜 그러시냐고 말해봐

[익인2]

아마 월 단위로 귀속돼서 그런거 같은뎅

[글쓴이]

ㅇㄷ!! 그럼 입사달에 남은 일수는 연말정산 어떻게 되는거지???

[익인2]

남은 일수는 공제를 못받지...만약에 남은 일수에 쓴 금액이 많다면 귀찮겠지만 내년5월에 개인적으로 종합소득세 신고하면 됨 ㅎ..

[글쓴이]

아하.... 거의 월말에 입사했고 전직장에서 금퇴사 월입사 이런식으로 완전 환승이직 한거라 쓴금액 거의 없을거같긴 해ㅋㅋㅋㅋ 암튼 고마워!!!