'중소기업가서 경력쌓고 시작해라'가 말도 안된다는 디시인

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	익인1 요새 직접 지원 안 해봤으면 꼰대조언 금지임 진짜 13일 전
	익인2 음 그래도 뭐라도 하는게 좋다고 생각해요.. 13일 전
	익인3 이게 맞다... 물경력 자체가 비효율적이란 점을 간과하고 어필하는게 좋은 건 아님 13일 전
	익인4 스펙이 다르니깐 스펙에 맞춰서 대기업 갈 사람은 거기를 도전하는게 맞는거지 굳이 시작을 중소에서 할 필요는 1~2년은 잡일 시키려고 신입 뽑는거라서 13일 전
	익인5 저런 패배자 마인드 가진 글 보고 단념하기 보다는 그래도 뭐라도 있는 게 당연히 나음. 물경력이라도 최소한 9-6 (10-7나 8-5일 수도 있음.)에 맞춰서 생활하는 습관, 지각 안 하도록 출근하는 습관, 동료들과 적당히 잘 지내는 사회생활 등이라도 배울 수 있음 13일 전 익인6 22 13일 전 익인14 33 일을 배우는 것 만이 다가 아님 13일 전
	익인7 ㄹㅇ 그리고 저렇게 시작하면 연봉테이블 개 처참해져서 정말 운좋지 않은 이상ㅋㅋ... 연봉 올리기 개힘듦 왜 대기업 노리겠냐 다들? 고생은 고생대로 하고 꼴랑 삼천받고( 그 이하도 수두룩하고) 이직해서도 후려쳐짐 13일 전
	익인8 기본도 안갖춘 회사..급여도 최저 겨우 주는 회사..풀근무 아니라 단시간근무..물경력도 채울수가 없다고.. 13일 전
	익인9 ? 얼레벌레 대충 개판으로 굴러가는 거 아는데 그래도 거기서 2~3년 쌓아서 경력 이직해야 그나마 가능성 있지 경력도 없이 나이만 먹어가면서 공백기 늘어나면 경쟁력 더 떨어지니까 중소라도 가라는 건데 13일 전 익인9 엄청 빡세고 힘들어서 그거 못하거나 하다가 포기하는 사람 많은데 그렇다는 건 그걸 버텨내면 남들은 못 가진 경력이 박히고 남들보다 경쟁력 있는 사람된단 거임 남들처럼 해서는 남들보다 우위를 못 가짐 그럼 운에 기대는 것 밖엔 방법 없는 거임 13일 전 익인9 지금은 맛집인 A 식당은 오픈런 뛰어도 못 들어가고 B 식당도 사람 미어터지는데 B 식당이 문제점 찾고 개선하려고 하겠음? 그리고 배고파 디지게 생겼으면 사람 하나도 없고 비싸고 맛 없는 곳이라도 일단 가서 먹어야지 뭐 그럼 새 식당 생기거나 그 식당이 알아서 개과천선할 때까지 기다리다가 굶어죽을 거야? 13일 전
	익인10 바로 좋은 곳 갈 수 있음 모르겠는데 그게 아니고 공백기 늘어날 거 같으면 일단 가는 게 낫단 얘기인데 13일 전
	익인11 근데 글쓴이가 어떤 요지로 하는 말인지 알겠음. 워딩이 좀 험해서 그렇지.. 좀 좋은 중소기업 말고 사람 최대한 헐하게 쓰려고 하는 곳들 가보면 진짜 노답임ㅋㅋ 업무도 체계도 제대로 안잡혀 있는데 거기서 다 알아서 해주길 바람 + 사장 이사처럼 책임감 가져라함 + 일정이나 업무에 조금만 문제생겨도 눈치 겁나 주고 누구 하나 걸려봐라 분위기 조성. 그냥 나라 자체 마인드가 ㅈㅅ마인드가 깔려있음. 연봉까지도 안가고, 그나마 체계나 업무가 잘나눠진 곳도 티오가 당연히 적은데 그럼 이 티오를 못뚫은 너의 실력이나 학벌이 문제니까 그냥 참고 이 불합리를 나도 견뎠으니 너도 견디라는 그런 마인드.. 13일 전
	익인12 물경력도 경력임 중소기업 경력 쌓아서 이직했음 저것조차 안하면 걍 아무것도 안하고 쉰 사람 되는거 요즘 신입 면접 봐도 경력부터 물어봄 13일 전
	익인13 누가보면 대기업 일자리수 몇천만개 되는줄알겠어 13일 전
	익인15 무조건 기회 있으면 해보는걸 추천함 13일 전
	익인16 중소기업에서 대기업 들어가도 월급은 중소기업에서 받던 거 끌고와서 연봉협상이라 연봉 처우가 대기업 베이스랑은 다를 수 있다는 13일 전