잡코리아 이력서 미열람..

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[익인1]

이미 뽑힌 사람이 있어서 안읽는 것일수도...

[글쓴이]

헐 그래..?인턴도 이런식으로 뽑나

[익인1]

그리고 이력서 미열람인데, 그쪽에서는 읽었을수도 있을거야..

[글쓴이]

아..? 그럴수도 있어???

[익인1]

전에 제 꺼 안읽어보신 것 같다 하니까 읽었대. 시스템에선 오류가 많이 뜬대

[글쓴이]

1에게
그렇구나..그럼 나도 그냥 일주일정도만 기다려봐야겠다 혹시 모르니까

[익인2]

중소면 접수기간 마지막날에 넣는거 아니야

[글쓴이]

중견이야ㅠㅠ

[익인2]

중견이면 더 기다려

[글쓴이]

오케잌,,

[익인4]

혹시 이유가 뭐야…???

[익인7]

중소는 들어오는대로 이력서보고 면접보고 하는 경우가 많아서?!

[익인3]

아 그럴때 진심 짱남ㅠㅋㅋ

[글쓴이]

진짜 짱난다ㅏ..

[익인5]

울회사,,올려두긴 하는데 바빠서 이력서도 못보는중

[익인6]

매일매일 이력서창만 확인하고있지는 않아서.. 이틀정도면 바빠서 못읽엇을수도 있음

[익인8]

나도 전에 이력서 열군데 넣었는데 두곳만 열람이라고 뜨고 아직도 미열람으로 되어있는데 이것도 오류인가?

[익인9]

그건 걍 ㄹㅇ 안 봤을걸

[익인8]

허허ㅋㅋㅋㅋ 충격이다 안볼거면 왜 받는거지...

[익인9]

걍 기간만 넓게 열어 두고 자기들이 정한 핏이랑 안 맞으면 아예 안 보거나 or 초반 지원자들로 면접 보고 이미 채용 끝났는데 공고만 안 내렸거나

[익인9]

중견도 막날 건 안 보는 경우 많음 막날까지 뭐 고치고 어쩌고 하지말고 대기 타다 초반에 넣어야 함... ㅜ 읽길 바라 봐야지

[익인9]

중소는 빠르면 초반에 들어온 이력서로 이미 면접 다 보고 사람 뽑고 끝나는 경우도 있음 중견도 중소보단 덜하기야 한데 초반에 넣은 사람이 훨 유리하고