익인들아 이거 내가 비꼬았다고 사과해야해?

 

 

내가 배송 관련 담당인데 장난 많이 치시고 편한 분이라 저렇게 장난쳤는데 본사에서 비꼬기 등으로 컴플레인 들어왔다고 사실확인서 쓰라는데 사실확인서까지 써야 할 부분이야? 장난 친건데 ....

[익인1]

어떤일 하는 분한ㅌㅔ 저렇게 보낸거야? 상황을 모르니까

[글쓴이]

내가 제대로 말을 안 했나봐 ㅠ 나는 배송 하는 사람들을 관리하는 입장이고 , 저 카톡을 받은 사람은 배송하는 사람이야 원래부터 알고 지냈고 친한 사람이고 그래서 저렇게 이야기 한건데 실력이 많이 느셔서 ... 본사가 판단하기에는 비꼬기로 판단 되버려서 ..

[익인2]

상황 이해가 잘 안가..ㅠㅠ 저걸 고객사 담당 (고객) 한테 보낸거야? 아님 같이 일하는 동료직원한테 보낸거야?

[글쓴이]

내가 제대로 말을 안 했나봐 ㅠ 나는 배송 하는 사람들을 관리하는 입장이고 , 저 카톡을 받은 사람은 배송하는 사람이야 원래부터 알고 지냈고 친한 사람이고 그래서 저렇게 이야기 한건데 실력이 많이 느셔서 ... 본사가 판단하기에는 비꼬기로 판단 되버려서 ..

[익인2]

오늘은 어제보다 더 빨리 찾으셨네요가 문제인건가..? 흠.... 나도 솔직히 카톡에 엄청난 문제가 있어보이진 않지만.....ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
저 사람이 컴플레인을 넣은거면 뭐.. 의도는 아니었다고해도 받아들이길 그랬다고하니... 어쩔 수 없는 부분이고 앞으론 사무적으로 대해야 할 것 같고ㅠㅠㅠ
저 사람이 아니라 그냥 본사 자체에서 모니터링하고 판단한거라면... 사실 이것도 어쩔 수 없는 부분이지만.. 상사한테 그런게 아니다 이야긴 해볼 수 있을 듯ㅠㅠ
결론은 사실 이미 쓰라고한거 써야겠고 앞으로 공과 사 구분 철저하게해서 업무적인 말만하는 카톡만 해야겠지만은...ㅠㅠ 참 힘들지 사회생활ㅠㅠㅋㅋ

[글쓴이]

ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 본사에서 판단한거라 .. 팀장님께 누군지 말씀드리니깐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 괜찮다고 하셨는데 신경쓰여서 ... 저 당사자분께 따로 사과 안드려도 되겟지 ..? 답변 고마워 ㅠㅠ 입사두달차 .. 힘들다 ㅠㅠㅠ