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혹시 미국에서 여행 중이신가요?
여행 l 외국어 l 해외거주 l 해외드라마
l조회 352
이 글은 4년 전 (2022/2/03) 게시물이에요
ㅈㄱㄴ
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익인1
아니
4년 전
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글쓴이
왜?
4년 전
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익인2
난 해당사항 없지만 응
4년 전
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익인3
어느 분야에서 주느냐에 따라?
4년 전
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익인4
웅 당근
4년 전
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익인5
나쁘진 않은듯 더 얘기를 해봐야겠지만
4년 전
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익인6
군가산점 주되 쿼터제 필요
4년 전
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익인7

4년 전
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익인8
ㄴㄴ 그냥 하지말고 모병제를 하거나 여성 군 의무화 하자
4년 전
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익인9
공무원 준비안할거면 쓰잘대기 없는 그 군가산점 말하는거면 아니
4년 전
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익인9
그리고 남자들은 이미 특혜 받고 있음
4년 전
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익인16
무슨 특혜받고 있어?
4년 전
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익인10
난 필요하다 봄
4년 전
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익인11
어느 부분에서는 필요하다고 생각하지만 청약같은 부분에서는 넣어선 안된다고 생각함
4년 전
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익인12
22 나둥
4년 전
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익인19
33
4년 전
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익인13
아니
4년 전
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익인14
남익 입장에서 아무 생각 없는데 1.5년 그냥 버리는 거 억울하긴 해
4년 전
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익인15
1년반 버렸으면 그정도는 해줘여지 당연
4년 전
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익인17
아니
경력으로 쳐줘서 2~3호봉 높게 시작하는 게 적절할 것 같아

4년 전
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익인22
22
4년 전
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익인18
보상은 필요하다고 보는데 그게 가산점으로는 아닌거같음 다른 집단의 기회 자체가 박탈되는 형태가 되어버리잖아
4년 전
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익인20
아니
4년 전
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익인21
보상은 필요하지만 군인이 아닌 사람들에게 불이익을 주는 보상은 안된다고 생각해
4년 전
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익인21
회사에서 호봉 높게 시작하는 정도는 동의함
4년 전
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익인24
솔직히 유리천장까지 있는 상황에서 군가산점 개에바고(없어도 에바임) 호봉 높게는 인정
4년 전
   
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