사장님이 나 조기퇴근시키고 시급 깎아서 주는데

그만둘까.. 첫 알바 험난하다

[익인1]

자기맘대로 그르케 못하는디

[글쓴이]

계산해보니까 너무 정확해... 그럼 어떡하지

[익인2]

자주 그러면 나는 그만 둘래 에바야
나는 알바시간 통으로 비워놨는데 계속 빼서 저러면 시간 뜨고 딴 것도 못하고 넘 싫어
그리고 저렇게 조기 퇴근시키고 월급깎는거 불법일걸

[글쓴이]

하아 갔다 오는 시간은 얼마 안 걸리는데
첫 월급도 쳤는데 너무 못했어서 안따졌거든... 아 근데 나 근계 복사본도 안 가지고 있어

[익인2]

사장님 저렇게 하는 거 보면 알바생들 신고도 제대로 안 되어있을 것 같긴한데 법적으로 5인이상 사업장이면 저거 조기퇴근한거에서 몇 프로 계산해서 지급해야 될걸... 70%였나? 그랬던 것 같은데... 아예 요즘 손님이 없으니까 근무조건 바꾸자 그러고 손님 많은 날 좀 더 해줄 수 있는 지 물어보는 거면 나도 시간 계획해서 쓸 수 있으니까 덜 짜증나는데 저렇게 조기퇴근시켜서 시간 뜨면 🤦‍♀️🔥

[글쓴이]

늦게끝나는 날도 있어... 다른 알바를 구해봐야할까
일단 고마워..ㅠㅠ

[익인2]

만약에 쓰니가 계속 일 할 의사가 있으면 근무시간이랑 월급 다시 정했으면 좋겠다고 하고 픽스해버리고 여기서 더 일 할 마음 없으면 조기퇴근 (쓰니귀책 아니니까) 수당 계산 해달라고 하고 딴 데로 옮겨 나는 저렇게 시간 왔다갔다하는 거 가끔이면 몰라도 너무 자주 그러면 옮길 듯,, 애초에 저렇게 주먹구구식으로 부를 거면 가사원에 연락하든지 에바임

[글쓴이]

응응 고마워..!! 너익 진짜 너무 좋은 사람이다.. 나 울어 진짜

[익인3]

꺾기 불법일 걸 시급을 맞춰 주는 거랑 별개로

[글쓴이]

어떡하지..