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l조회 140
이 글은 3년 전 (2022/3/13) 게시물이에요
공시랑 수시채용이 뭔 차이야? 

수시채용은 수시로 채용한다는 건가?? 

스무살이라 뭔 소리인지 모르겠다
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익인1
공채는 상반기 하반기에 대규모 채용을 하는거고
수시는 기간에 관계없이 필요한 부서/사업본부 수준에사 소규모 채용하는 거야

3년 전
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익인1
요즘에는 대부분 수시채용을 하고 있어서 취업이 더 어려워짐...
3년 전
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글쓴이
오 그런 거구나 말로만 들어서는 이해가 잘 안됐어 알려줘서 고마워👍
3년 전
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익인2
익1이 정확하게 설명했네

그럼 난 20000

3년 전
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글쓴이
🥰
3년 전
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익인2
공채 : 상반기/하반기 대규모로 뽑는거
수시 : 기업들이 그때그때 필요할때 조금씩 뽑는거

요즘 공채보다 수시채용이 더 늘어나는데
수시채용의
장점은... 음... 있나...? 공채시즌이 끝나도 지원을 할 수 있다는거...?
단점은 수시채용은 보통 신입보다는 경력직을 많이 뽑고, 원래 공채시즌처럼 상반기, 하반기만 준비하던거 언제 공고 올라올지 모르니깐 1년 쭉 준비해야한다는거? 사실 언제 올라올지도 모르니깐 그냥 하염없이 공고 언제뜨나 기다려야할수도 있고

3년 전
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글쓴이
아 둘 다 하는 게 아니라 한가지 방식으로만 하는 거야!? 그렇구낭...
3년 전
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익인3
여담이지만 난 수시가 더 좋았어. 수시로 공고뜨니까 맨날맨날 원서쓸 수 있어서 ㅋㅋ 실제로 신입이지만 수시로 채용됨 ㅎㅎ
3년 전
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