회사에서 말도 안 되는 걸로 꼽주는 거 아니면

법적으로 정해진 노동자 권리를 빼앗는 걸 당연하게 생각하는 찐꼰대 의견 아닌 이상 업무 관련 조언은 당장 이해 안 가도 일단 난 듣고 보거든. 대리님들만 봐도 못해도 2-3년은 나보다 더 일한 사람들이니까?? 근데 내 동기는 맨날 “제생각엔” 이러면서 반박하고 ”전 그게 중요한지 모르겠는데요“ 반박하는데 진짜 이해 안 감. 그래서 뭔가 해내면 타고난 적성 싶을텐데 맨날 틀려서 불려가고 혼나면서 선배들 말 죽어도 안 듣는 게 신기해

[익인1]

ㄹㅇ 현재 직급에서 담당하는 업무 사이클 최소 1년은 겪어보고 개선 필요한 부분 어필해도 안 늦는데, 자기 고집 피우다가 일도 엉망으로 함

[글쓴이]

ㅇㅇ 고집피워서 잘되면 실력인데 매애애애애앤날 틀려서 팀 분위기는 팀 분위기대로 험악해지고 좀 경청좀 했으면 나도 더 배우고 내가 깨달으면서 첨엔 꿍했던 것도 오! 이런 의도셨구나 깨달을 때 있는데