5/1자로 팀 내 직원 분 승진해서 다른 팀으로 인사이동을 해 그래서 그 직무 지금 공고 올라온 상태고.. 나는 육휴 대체고 그러는데 내 담당 업무가 안 맞아서 그만둔다 했거든 근데 업무를 바꿔주신대 지금 정규직 올라온 일로... 그래서 고민임 ㅜ
근데 만약 오케이 하면 5/1부터 내가 그거 일을 해여하는데 그럼 내 전 업무 공백이 생기잖아...? 그럼 그것도 같이 시킬까봐 걱정임... 지금도 업무 밀렸는데 ㅜㅜ 그냥 퇴사가 답일까...
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