내가 회사생활이 처음이라... 인수인계자 말을 다 믿어도 돼?

나한테 ㅇㅇ팀 ㅇㅇㅇ은 또//라이다, ㅁㅁ팀 ㅁㅁㅁ은 싸//가지 없다, ㅂㅂ팀 ㅂㅂㅂ은 협조 더럽게 안해준다. 이런식으로 말했는데 내가 지금 한달째 근무했는데 딱히 그런 기색 안보이는데... 걍 전임자랑 저사람들이 성격이 안맞았던거겠지?ㅠ

[익인1]

나중에 ”책임소재“ 중요해지면 다 척질 사람이란 뜻

[익인1]

지금 너는 책임이 없잖아 ㅋㅌ

[익인2]

거의 다 맞긴하다만 네가 직접 보고 판단해

[익인3]

인수인계 할 때 저런 말을 한다고…? 그것도 신규한테…?

[익인4]

직접 보고 판단해222 지금은 한귀로 듣고 흘려

[익인5]

절대 그런말 들었다고 누구한테도 언급하지 말고
들었다는 티도 내지 말고 그냥 평범하게 대하셈 근데 저걸 기억해두긴 해야댐

[익인6]

그냥 딱 조심해서 나쁠 거 없다 이정도로 참고만 하면 될듯

[익인8]

이게 맞음. 사람은 겪어봐야 아는거겠지만 미리미리 조심해서 나쁠거없음

[익인26]

ㅁㅈ

[익인7]

인수인계 하는데 뭔 저런말을 하냐

[익인9]

난 저런말 하는 사람이 더 이상해보인다.....

[익인10]

ㄴㄴㄴ

[익인10]

편견가지면서 일하지마 후에 너가 경험해도 괜찮으니

[익인11]

그냥 들었으니 참고 정도만ㅇㅇ 차피 일 터져야 느낄 수 있는 부분이고 그전까진 겪어본 적 없으니 아무도 모르지 뭐 하지만 듣긴 했으니 나중에 그런 일이 생기면 그때 생각해ㅋㅋㅋ 이제와서 들은 걸 아예 잊을 수도 없으니

[익인12]

그사람들 좋아보여도 어느정도 경계는 하면서 일하기

[익인13]

ㅋㅋㅋㅋㅋ인수인ㄱ케를 저렇게 사적인 감정 넣어서한다고??ㅋㅋㅋㅋ

[익인14]

전임자가 억하심정 가지고 퇴사했나본데....
절대절대절대 티내지는 말고 그 사람이 주의하라고 했던 사람 속으로만 기억하면 될듯

[익인15]

우선 참고만 해두고 똑같이 대해....

[익인16]

난 오죽했으면 인수인계때 말을 했을까 싶긴 한데 직접 보고 판단해도 늦지 않으니까 넘 담아두지마

[익인17]

인수인계할 때 보통 자기가 나갈꺼니깐 보통 말 안하는데 했을정도면 그냥 그렇구나 하고 머리에 기억만하고 그 사람앞에서 말조심, 행동조심만 하면될듯 ㅎㅎ

[익인18]

그냥 참고정도로 해

[익인19]

참고하면 도움되지

[익인20]

근데 그사람도 웃긴다 인수인계만 하면 되지 그런걸 뭐하러 말해
걸러 감정 골 깊어져서 나가본적 있지만 굳이 후임한테 그런 얘기 안함;

[익인21]

인수인계 하는데 저런거 까지 이야기 할 필요 없을텐데... 자기 이미지만 안좋아질 말이기도 해서 ㅇㅇ...
왜냐면 진짜 저 사람들이 별나서 저럴 수도 있지만 그냥 지랑 사이 나빠서 저럴 수도 있는거라 ㅇㅇ...
그냥 기억만 해두고 너가 직접 격어봐야 앎

[익인22]

본격적으로 네가 일하게 되면 많이 부딪히게 되는 팀인가봄 걸러서 들을 필요는 없다고 생각

[익인23]

참고는 해
나도 내 전임자가 유독 한 명 조심하라 했는데 나도 후임한테 인수인계 해줄때 그 말 똑같이 하게 될 줄은 몰랐움

[익인24]

믿고 뒤통수 맞지 말라는거임 ㅇㅇ

[익인25]

저런 말 해주면 고마움 근데 저렇게 남 이야기 함부로 신입한테 하는 그분도 조심해야함

[익인27]

없는얘기는 아니니까 기억해둬야 통수안맞음