원래 신입한테 적당히 잘해줘야함?

신입 들어와서 나 진짜 겁나 잘해줬거든?

알려달라는거 1분안에 다알려주고 점심먹는사람들 소개시켜주고 등등 사람들이 나만한사수 없다 할정도였어

근데 어느순간 내가 알려줘도 감사하단 말 1도 안하고 이게 맞는거죠?? 이런식으로 비꼬는 말투 쓰더라고

그래서 어제부터 걍 늦게 알려주고 말투 싹바가지 없게 했는데 이제서냐 감사하다 그럼;; 사바사겠지만 진짜 싫다ㅠ

[익인1]

엉...성격 나쁜게 아니어도 잘해주면 기어오르는 사람 많음

[글쓴이]

맞아ㅜ 그렇게 나쁜 성격은 아닌데 좀 어이없었다..

[익인2]

그렇더라
기어오르더라 난

[익인2]

죄송하단말도 잘 안해 이제 ㅋㅋ

[익인3]

이게 좀 착하고 잘해주면 만만하게 보는 사람들 있는거같아. 나도 같은 동기지만 3살어린애 있는데 날 무시하는지 꼽주고 기어올라서 벼르고있음

[익인5]

넘 편한가보다 ………

[익인6]

난 진짜 잘해주는 편인데 공사 확실히해서 그런지 신입들도 확실하게 선 지키더라고... 잘해주면 같이 잘해야 하는건데 신입이 별로인거여

[익인7]

사람마다 달라
그 신입이 인성이 덜된거,,
그래서 오히려 초반엔 선 지키다가
애가 좀 괜찮은 것 같으면 잘해주는게 나은거같애

[익인8]

뭐든 적당히

[익인9]

잘해주는게 나아 그래야 본성이 나옴 괜찮은 사람이면 잘해주면 더 고마워하고 잘하고 배우려하는데 싹수 없는 사람은 만만히 봄 그래서 난 처음에 진짜 잘해줘

[익인11]

잘해줌 진짜 기어올라

[익인12]

꼭 신입 아니라도 누구한테든 너무 잘해주면 나중에 고마운 줄 모르고 적반하장으로 나오더라..ㅋㅋ

[익인14]

난그래서 일부러 사무적으로 대함

[익인10]

잘해주는 거 좋아하는 성격이면 굳이 선 지키면서 지켜보다가 잘해주는 게 더 피곤해.. 잘해주고 싶음 걍 잘해주고 마음에 안 들게 굴면 버려