요즘 공채로 사람 잘 안뽑는 이유

공채가 아니어도 회사에서 사람 잘 안뽑는 이유가 어느정도는 직원들 안에서 소개로 구하기 때문임.. 다 그렇다는 건 아님. 근데 꽤 많이 직원들한테 ㅇㅇ직무에 년차는 ㅇ년 정도의 ㄱㅊ은 사람 있으면 추천 좀 해줘요~ 해서 직원들 사이에서 아는사람 소개해주고 들어오는 식.. 아무리 좋은 스펙에 좋은 학교 나왔다고 해서 빌런을 피해가기는 어려움. 근데 적어도 직원들 본인이 생각해도 ‘그 전에 일했던 ㅁㅁ님이 참 괜찮았는데..’ 싶어서 연락 함 돌려보고 회사 들어가는거.. 신입 안뽑는다 하는데 이렇게 해서 신입들도 다 잘들어감..

[익인1]

진짜 싫다

[익인1]

약간 클럽하우스처럼 추천인 없으면 가입 못하는 느낌으로다가... 상상만 해도 ptsd온다

[글쓴이]

요즘 진짜 어디가서 등신짓 하지 말고 밉보이지말고 본인 일 열심히 하고 사람들이랑 두루두루 잘 지내는게 중요한듯…
레퍼쳌이 불법이라고는 하지만 안하는 경우가 더 드물고 막말로 잡아내지도 못하는거니까 그럴거면 아는사람 통해서 사함 구하는게 기업 입장에서도 빌런 피해가기에 그나마 좋은 방법이지

[익인2]

오 미국식

[익인3]

뭔가 미드에서 많이 보던

[익인4]

ㅜㅜ