일단 공채는 지원자가 많아서, 이력서에서 일단 다 컷내고 자소서 보는 편이라서 기본적인 스펙을 갖추어야함
수시채용은 자소서를 아무래도 읽는 편이지만, 이 역시도 드라마틱한 경험이 있는게 아닌 이상에는 이력서에서 어느정도 갈린다고 보면 됨
다만, 서류 이후로 면접에서는 자소서 기반으로 질문도 하고, 여기부터는 정량적인 스펙보다는 자질과 업무적합성을 많이 보기 때문에 오히려 여기부터 자소서가 중요하다고 볼 수도 있음
따라서, 서류에서 계속 컷이 나는거라면 이력서 보완이 우선적일듯 지방대라도 학점은 3 넘으면 괜찮은데, 스피킹 성적 (IH급)이랑 컴활 2급 정도만 있으면 괜찮음 쓸데없이 뭐 이것저것 많이 딸 필요는 없음

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