직장인들 사이에서 의견 갈린다는 3가지 있잖아

고민된다면 고르기 제일 만만한 건 1번 같음

왜냐면 2번은 유급인 건 좋지만 일의 양이 그대로면 쉬었다 오면 다시 일에 적응해야함과 동시에 밀린 걸 다 수행해야하니까 좀 피곤할 거 같음(물론 한 달 반 정도 쉬는 거지만)

3번은 주 4일제가 안 되는 직종들이 꽤 있어서(ex. 공무원, 대병근무자들, 사업자 등) 너무 사바사라.. 그리고 이것도 2의 경우랑 마찬가지로 일의 양이 그대로면 오히려 피곤할 거 같기도 함

[익인1]

무조건 2
저거 연달아 쓸 수 있다는 조건하에
주 4일출근 이런거 보다 주 6일 출근해도 좋으니깐 직장인들 제발 방학 좀 줬음 좋겠음… 20대 초중까지 방학이 유일하고 그 뒤로 퇴사까지 쉬는게 쉬는게 아님 ㅋㅋㅋ 고장나지 않게 휴식시간 주는 일자같고 ㄹㅇ…

[글쓴이]

2번은 1년에 한 번 50일을 유급휴가 통으로 주는 건가봄 ㄹㅇ 방학처럼

[익인1]

무조건 222

[익인2]

주4

[익인3]

난 공무원이라 1

[글쓴이]

여기까지만 해도 진짜 갈리네 ㅋㅋㅋㅋ

[익인4]

와 무조건 2 제발 2

[익인4]

난 진짜 월급까지도 안줘도 됨..방학 제발

[익인5]

2222 그런 휴가만 있어도 정신병 안걸리고 버틸 수 있을듯 ㅋㅋㅋㅌ

[익인6]

2

[익인7]

2222 메리트 엄청 큼