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여행 l 외국어 l 해외거주 l 해외드라마
l조회 6638 출처
이 글은 9년 전 (2016/9/22) 게시물이에요

인사담당자가 말한 면접에서 떨어지는 유형 | 인스티즈

인사담당자가 말한 면접에서 떨어지는 유형 | 인스티즈

인사담당자가 말한 면접에서 떨어지는 유형 | 인스티즈

인사담당자가 말한 면접에서 떨어지는 유형 | 인스티즈

인사담당자가 말한 면접에서 떨어지는 유형 | 인스티즈

인사담당자가 말한 면접에서 떨어지는 유형 | 인스티즈

인사담당자가 말한 면접에서 떨어지는 유형 | 인스티즈

대표 사진
-XOXO
뭐 다 아는 내용이고 상식이지만 이게 제일 힘든 법이죠..
9년 전
대표 사진
SPLENDID
다 아는데 다 틀리고 옴
9년 전
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BenedictCumberbatch♥
월급쥐꼬리만큼 주면서 온갖능력을 다 갖췄으면 좋겟다는곳이 제일 어이없음
9년 전
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코즈메 켄마 (S)  Nekoma
능력보다 과한 조건은 문제지만 능력만큼은 쳐줘야 될 것 아녀 ㅌㅋㅋㅌㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 기업이 생각하는 능력에 부합하는 조건 수준이 그 열정페이임?
9년 전
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nct 영호  samk
22222222222
9년 전
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SKT T1 Faker
33333333333
9년 전
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권GD용  진성오이지빠수니
음 근데 보통 면접장소에선 다 공손하고 예의바르지 않남..
9년 전
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방탕소년단
뽑아줘야 경력을 쌓죠........ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
9년 전
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SKT T1 Faker
다른건 몰라도 1번은 좀.. 대부분은 사실 반대 아닌가. 외국어 능통에 컴퓨터 활용능력 우수에 전문자격증 구비했으면 좋겠고 사회경험, 직무경력 있는 사람을 원하면서 내민 조건은 항상 그만큼 못따라가던데.
9년 전
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