알바 관두는 이유 타당한거같아?

점장님이 바뀐지 얼마 안됐는데,예전 점장님한테 채용될때 알바몬 공고에 올라온 조건으로 면접보고 일 시작했거든? 

근데 일한지 하루만에 근무 요일중에 하루 나오지말라고 반 강제로 통보해버리고 시간도 늘려버린거야.(반강제라는게 새로온애는 거의 발언권없으니까 그렇게해도 괜찮지?괜찮지?이런식.아...좀 싫은데...이런 티 내면 면접때 내 스케줄 다 물어본거 바탕으로 너 어차피 시간 있자나 이럼서 따짐) 

 

 

가뜩이나 새벽밤늦게까지 마감하는건데 하루에 7~8시간씩 하고 너무 바쁜매장이라 못 쉬고 풀로 할때도많으니까 몸이 너무 힘든거야. 

 

그리고 계약서에는 딱 주 15시간으로 썼는데 사장님이 나 일부로 주휴수당 안 줄꺼니까 30분 더 휴식 하던지 근무시간을 단축하래; 

 

 

 

나만 그런줄알았는데 같은 미들하는 언니 말 들어보니까 그 언니도 나랑 똑같은 수법으로 당했는데 되려 화내니까 적정선에 합의해줬대.근데 나는 어져서 그만두고싶어ㅠㅠ두달 좀 안되게 일했어. 

그만둬도 합당한거같아?

[익인1]

알바 관두는 이유는 타당할 필요 없음

[익인2]

웅