혹시 디자인하는 익들 있어?

나 회사다니는데 상사가 매번 다 좋은데 디테일이 아쉽대 그래서 수정해주시는데 ㅠ 이 디테일을 어떻게해야 살릴수있을까.. 나는 정말 최선을 다해서 하거든??ㅠ 내딴에는 뿌듯해서 내면 상사가 잘했다구하는데 디테일이 아쉽다고하셔..ㅠㅠ그래서 매번 나보고 신경쓰라는데 이걸 어떻게해야되는지 모르겠옴..

[익인1]

그래픽디자인이야?

[글쓴이]

홍보물쪽이야!!포스터나 시트지 이런거

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[글쓴이]

정렬 이런거는 다 맞춰서 줘 ㅠ 근데 정리가 아쉬운거같아 얼마나 키우고 얼마나 줄이고 얘 위치는 여기에 두고 등등..

[익인3]

그런건 시간 지나면 해결 되지 않을까? 신입이 부족한 그런 디테일 영역 봐주라고 사수가 있는거여! 회사에서 틈나면 레퍼런스 많이 찾아보고 지적받은 디테일에 대해서 다음번에 같은 경우가 있을 때 실수 안하면 될거같은디!

[글쓴이]

신입이 이제 아니라서 나도 너무 내자신이 답답해😭 맨날 하는게 레퍼런스찾고 시장조사도 나가고하거능.... 지적해주신걸 다음에 적용해두 매번 아쉽다구하셩...ㅠ 그래서 어떻게해야될지 모르겠어 그냥 더 찾아보고 해야되는걸까..ㅡ

[익인3]

나도 아직 쌩신입이구 행사기획 쪽에서 인턴 생활 짧게 6개월 정도 해서 포스터나 X배너 현수막 등등 다 내가 작업했었지만 그렇게 디테일적인 부분에서 지적은 잘 안하시던데...왜냐면 디자인은 정답이 없으니까ㅠㅠㅠㅠ쓰니가 볼때는 사수가 수정하는 그 디테일이 들어가고 나면 결과물이 엄~~청 나아지는거 같아?

[글쓴이]

내가 보기엔 걍 다른 방향성의 디자인느낌인거같거든... 딱 쓰시는거보면 자주 활용하는 디자인쓰시궁... 어찌하든 회사 디자인을 더 많이 하셨으니 이 회사에 맞는 방향이다 생각하는데 디테일을 지적하셔서ㅠ ㅠ 도대체 어떻게 해야 디테일을 체크하지싶어
..그냥 상사가 하던대러만 해야되나싶구..