근데 원래 알바들 걍 한가하면 일찍 퇴근시켜? 잠깐 쓰는 로봇도 아니고

사회초년생인데 식당에서 일함..테이블 한가하면 정해진 시간보다 일찍 보내버리고..가라해놓고 단체손님 우루루 들어오면 갑자기 가지말고 정시간에 가라고 번복함 자주 저러는데 이런곳은 처음이라서 원래 이래도 됨..?

[익인1]

일찍 보내면 나머지 돈 안주고? 그럼 쓰레기임

[글쓴이]

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[익인2]

돈주는거지? 개꿀인데

[글쓴이]

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[익인3]

저런 덴 무조건 돈 안 줌 돈 주는데 보낼 이유가 뭐 있음 억지로라도 앉혀 놔야지 뭐라도 하나 더 시키고 ㅋㅋ 그러면 안 되는데 인건비 줄이려고 저러는 거임 그거 한 푼 아껴서 뭐에 쓴다고... 그 버릇 못 고치니까 돈도 안 주면 다른 곳으로 옮겨 나는 그러다가 사람이 너무 안 와서 당분간 혼자 해도 될 것 같으니까 잠깐 쉬라고 해놓고 그대로 연락 끊기고 잠수 이별마냥 잘렸음

[익인4]

사용자(사장) 사정으로 일찍 퇴근시키면 그건 "휴업"에 해당해서 휴업수당(평균임금의 70%) 줘야 함. 그냥 "오늘 한가하니까 가" 하고 시급 안 주는 거 불법임. 근로기준법 46조.
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