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주52시간 근무 강제로 해야 하는 이유10

l조회 6116　출처
이 글은 6년 전 (2019/12/09) 게시물이에요
.

주52시간 근무 강제로 해야 하는 이유 | 인스티즈

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김악악  자칭미남김오빠
어떤 회사됴??
6년 전
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뭐야이거
저거는 악편이라고 들얶어요
개발자욨나? 그거 무료로였나 무튼 비전공자 상관없이 뽑아서 교육해주고 채용해주는 회사였어요
저 사장님이 저런말씀하시는거는 어느정도 타당하다고생각하요

됐고 주 52시간 전수조사좀 해라 노동부야
6년 전
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석  찌와 여섯애기들
교육센터네요 찾아보니깐.. 개발자 국비교육하는 곳 중 하나
6년 전
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김악악  자칭미남김오빠
감사합니다❤️
6년 전
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김악악  자칭미남김오빠
감사합니다🙏
6년 전
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설국열차
저게 먼가여...?
6년 전
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시바 포  조연들은 다 모였나
마감 안에 일을 마치기 위해서 야근은 어쩔 수 없다로 고집하는 기업들이 있는데 아주 열불나죠. 야근한다고 수당 제대로 나오는 것도 아니고 경제 살리기 위해 기업 위주의 법을 만든 것은 이해할 수 있는데 이제 시대가 바뀐만큼 노동자를 위한 법이 시급합니다.
6년 전
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가연
22 공감합니다. 야근이 어쩔 수 없다니요? 조금 느리게 느리게 살면 어떱니까. 노동자를 위한 법 시급합니다.
6년 전
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뭐야이거
어쩌다 야근? 인정한다 이거야
긍데 맨날 야근을 밥먹듯이하면 사람을 증원해여하는거 아닌가요
돈이없다고? 그럼 사장이 가져가는 돈은 왜케 많은거죠
너가 돈많이 가져가는건 사장이라 그런거면 업무 고통도 더 가져가야지 왜 그건 뒤애서 직원들한테 떠넘기는지
그리고 오ㅔ 직원들은 그걸 어쩔수없다고 받아들이는지..
6년 전
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서문이정  컴백홈
야근수당 제대로 주고 희망자만 받아서 돌리면 될듯 사실 주시간제 생기고 월급 반토막난 분들도 있어서 다 장단점이 있는것 같아요
6년 전
   
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