회사 : 이력은 좋으신데...나이가 많으시네요

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이력서를 30군데 이상 넣었는데 다 탈락함
5~10년차 자리인데 오버스펙이라 부담스럽다는 피드백이 있었음.가끔씩 헤드헌터를 통해 CTO 자리 제안이 오기도 함.
일단 나이 41세에서 바로 서류컷 당한 느낌.
솔직히 나도 CTO로 있을 때 4~50세인 분들은 이력은 좋은데 부담스러워서 다 탈락시켰었음

— 이재홍 (@pyrasis) August 1, 2024

이번에 구직활동을 하면서 극도의 공포감을 느꼈음. 41세에 어찌 어찌해서 직장을 구했다 하더라도 50대, 60대에는 뭘하고 살아야 하는 건지? 이때까지 회사를 다니면 좋겠지만, 그렇게 안되었다면?
결국 등떠밀려서 창업, 자영업을 하게 되는 것인데. 정말 난감하다. 밤에 잠이 오질 않는다. https://t.co/UXYGz79eRw

— 이재홍 (@pyrasis) September 2, 2024

원글쓴이가 개발자인데 그렇다함

가짜공포 : 죽을 때까지 일해야한다고???
진짜공포 : 죽을 때까지 일 할 수는 잇나??? https://t.co/PxVBhZCu2J

— 봉경 (@voxqyox) September 3, 2024

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[닉 와일드]

😥

[액소]

근데 정말 연차 차면 이직 쉽지 않을 거 겉긴해요 아무래도 신입이나 1-10년 경력직을 가장 많이 뽑으니까... 사수보다도 어린 걸 선호하고ㅠ

[커플매니져]

cto 제안 받으실 정도의 경력이면 10년차 이상 뽑는 자리여도 부담스러울 수 있어여...
저도 가끔 오버스펙이어도 그냥 넣어보라고 해서 넣어보긴 하지만 서류 받는 입장도 이해는 감...
요즘 15년차 이상은 팀장 아닌 이상 잘 안뽑기도 해서... 차라리 cto로 알아보시는게 나으실지도
구인난과 구직난이 동시에 존재하는 it에선 오버스펙도 문제...

[옥장판]

나이보다도 .. 너무 고스펙이면 일단 돈을 맞춰주기 어려울 수 있고 자기만의 업무 처리 방식을 갖춘 상태일테니 회사에 적응이 어려울 수 있고요 제가 일하는 학원도 해외 유학도 다녀온 의대생이 보조강사 지원했는데 원장님이 너무 고스펙이라 부담스럽다고 안 뽑더라구여 학원에사 일한 경력이 있는데도 말이죠